【地评线】天府评论:“百日千万”搭桥梁,护航青年创业就业追梦路

http://www.scol.com.cn(2024-8-23 10:37:47)  四川在线  编辑:林霜

投稿邮箱:scolpl@163.com作者:婧蓝
作者:婧蓝   投稿邮箱:scolpl@163.com
  据人力资源社会保障部消息,8月19日至25日,百日千万招聘专项行动推出电力新能源、电子商务、银发经济3个线上招聘专场,共有1100多家用人单位参与,招聘需求超1.3万人次。

  就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。党的二十大报告提出:“强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。” 党和国家高度重视就业问题,将就业摆在经济社会发展优先位置,以“百日千万”招聘专项行动,推动各地各有关部门主动扛起促进高质量充分就业的责任,以多元拓展岗位渠道、大力推进直播带岗、推出网络招聘专区等方式,助力青年就业。事业发展离不开人才,岗位是人才实现价值、发挥作用的载体,要让人才更好就业,企业更好发展,就需要做好各类人才就业的服务保障,创新思路、多措并举、用心帮扶,让各类人才和用人单位知晓政策、享受政策,护航青年创业就业追梦路。

  创新思路,打造线上就业资源集聚“蓄水池”。思路一变天地宽。促进高校毕业生等群体就业,要用好传统招聘方式,也要顺应时代发展,看到人才求职的路径改变,着力打造线上服务平台,让岗位资源集聚起来。广泛收集重点企业、政府投资项目、产业园区等招聘信息,掌握本地基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况,动员经营性人力资源服务机构、行业协会广泛参与,为高校毕业生提供千万个就业岗位,看到就业机会,增强尽快就业、顺利就业的信心。

  直播带岗,架起企业与人才之间的“云桥梁”。信息化时代,网络成为生活生产的新阵地,也为转变招聘形式创造了条件,通过“互联网+”的新方式,以直播带岗打破时空距离,打通信息壁垒,让企业和高校毕业生能够“屏对屏”交流,减少时间成本、经济成本、招聘成本,反馈速度快,提高供给侧和需求侧的匹配度。直播带岗,让工作触“屏”可及,既宣传了用工企业形象,调整聘雇双方关系,又通过政府和高校引导,更高效地对接企业和高校毕业生的需求,促进青年顺利就业、满意就业。

  服务保障,拓宽高校毕业生就业的“幸福路”。高校毕业生是国家宝贵的人才资源,他们的就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。找到工作只是第一步,要胜任岗位,还需要做好高校毕业生的服务保障工作。就业是最大的民生,技能就是就业的根本。技能是“稳就业”的关键举措,是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。“百日千万”招聘专项行动,设立岗位信息发布、特色专场招聘、直播带岗、职业指导云课堂等专栏,提供网上服务,为做好高校毕业生的职业技能培训提供支撑。立足需求抓培训,因地制宜、因岗制宜、因人制宜,着力提升技能水平,增强就业底气,尽快进入角色、发挥优势,为企业发展添力。

  就业,一头连着国家社会,一头连着千家万户。以“百日千万”招聘专项行动,为高校毕业生等群体广开就业门路,提供超大量就业岗位,推动高校毕业生与城市、招聘单位实现双向奔赴。

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