http://www.scol.com.cn(2024-6-25 14:21:56) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
| 用户增长运营师、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员……日前，人力资源社会保障部拟增加19个新职业、29个新工种。此前，从2019年到2022年，人力资源社会保障部已陆续发布了5批共74个新职业。
“致天下之治者在人才”。随着经济社会的发展，社会分工越来越细，越来越多的新职业顺应时代发展潮流应运而生，既折射了中国经济的蓬勃发展，也为就业打开了新的空间。信息化时代，网络深刻地改变了我们生活的空间，新行业催生新职业，呼唤新人才，为生产、工作注入数字动能，强化人才支撑显得更为紧迫。电子商务、直播电商、民宿管家、养老护理员……新职业带来就业新选择，这是促进高质量充分就业的新亮点，青年人才要抢抓新机遇，赢得先机、赢得主动，就要提升技能水平，推动新质生产力加快发展，为高质量发展注入新的动能。 新职业开辟青年人才就业新空间。随着中国经济和科技的发展，各行各业发生了新变化，具备了新特点，促进传统职业“升级”，对人才提出了新要求。开发和发布新职业，有利于缓解结构性就业矛盾，对提升劳动者技能很有帮助。此次拟增加的19个新职业中，“数字职业”约占一半。青年人才不仅是新时代的一股“新力量”，更是撬动经济社会发展的强支撑，越来越多的新兴人才站上时代舞台的“C位”。新职业是就业蓄水池，意味着新的就业增长点。坚持产才融合，精准引进人才、培育人才，让人才与产业“双向奔赴”，涌动经济社会发展新活力。 推动青年人才向“新”提“质”。人才是第一资源。近年来与数字化、智能化、绿色化技术相关的新岗位供需两旺。新职业往往由产业变革产生，要夯实新质生产力的人才基石，就要让人才与时俱进，成为新产业、新业态、新模式发展的有力支撑。青年人才要顺应时代发展，就要看到科技创新和产业转型升级的要求，主动向“新”而行、向“质”提升，深入实施现代化人才培育计划，既要强化技能培训，积极拥抱互联网，也要大力挖掘各类能工巧匠、传统技艺传承人，大力发展职业教育，让新职业成为有吸引力的职业，让新产业成为更有奔头的产业，让更多高技能人才脱颖而出，为数智时代发展打下坚实的人才基础。 “新质人才”服务百姓美好生活。新职业孕育发展新动能，带来新希望，新时代急切呼唤更多新质人才，为经济社会发展带来新观念、注入新活力，补齐民生服务短板，提升百姓生活品质。新职业有利促进就业与产业发展同频共振，让更多追梦逐梦的青年人才找准新职业、新站位，为高质量发展赋能。同时，增强青年人才的学习能力、创新能力，营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，让新职业为青年人才带来就业新赛道，拥抱梦想、实现价值。 新业态涌现，更多新兴“赛道”涌现年轻人身影，“新职业”为各类人才带来“大舞台”，顺应产业发展新需求，精准培育人才，促进科技创新，为稳就业、惠民生提供更多助力，推动高质量发展行稳致远。（作者系天府评论特约网评员） 编辑：盛飞 校对：徐登林 责编：邓强 审核：任鸿 |