http://www.scol.com.cn(2024-6-25 14:21:56) 四川在线-天府评论 编辑:盛飞
用户增长运营师、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员……日前,人力资源社会保障部拟增加19个新职业、29个新工种。此前,从2019年到2022年,人力资源社会保障部已陆续发布了5批共74个新职业。
“致天下之治者在人才”。随着经济社会的发展,社会分工越来越细,越来越多的新职业顺应时代发展潮流应运而生,既折射了中国经济的蓬勃发展,也为就业打开了新的空间。信息化时代,网络深刻地改变了我们生活的空间,新行业催生新职业,呼唤新人才,为生产、工作注入数字动能,强化人才支撑显得更为紧迫。电子商务、直播电商、民宿管家、养老护理员……新职业带来就业新选择,这是促进高质量充分就业的新亮点,青年人才要抢抓新机遇,赢得先机、赢得主动,就要提升技能水平,推动新质生产力加快发展,为高质量发展注入新的动能。 新职业开辟青年人才就业新空间。随着中国经济和科技的发展,各行各业发生了新变化,具备了新特点,促进传统职业“升级”,对人才提出了新要求。开发和发布新职业,有利于缓解结构性就业矛盾,对提升劳动者技能很有帮助。此次拟增加的19个新职业中,“数字职业”约占一半。青年人才不仅是新时代的一股“新力量”,更是撬动经济社会发展的强支撑,越来越多的新兴人才站上时代舞台的“C位”。新职业是就业蓄水池,意味着新的就业增长点。坚持产才融合,精准引进人才、培育人才,让人才与产业“双向奔赴”,涌动经济社会发展新活力。 推动青年人才向“新”提“质”。人才是第一资源。近年来与数字化、智能化、绿色化技术相关的新岗位供需两旺。新职业往往由产业变革产生,要夯实新质生产力的人才基石,就要让人才与时俱进,成为新产业、新业态、新模式发展的有力支撑。青年人才要顺应时代发展,就要看到科技创新和产业转型升级的要求,主动向“新”而行、向“质”提升,深入实施现代化人才培育计划,既要强化技能培训,积极拥抱互联网,也要大力挖掘各类能工巧匠、传统技艺传承人,大力发展职业教育,让新职业成为有吸引力的职业,让新产业成为更有奔头的产业,让更多高技能人才脱颖而出,为数智时代发展打下坚实的人才基础。 “新质人才”服务百姓美好生活。新职业孕育发展新动能,带来新希望,新时代急切呼唤更多新质人才,为经济社会发展带来新观念、注入新活力,补齐民生服务短板,提升百姓生活品质。新职业有利促进就业与产业发展同频共振,让更多追梦逐梦的青年人才找准新职业、新站位,为高质量发展赋能。同时,增强青年人才的学习能力、创新能力,营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境,让新职业为青年人才带来就业新赛道,拥抱梦想、实现价值。 新业态涌现,更多新兴“赛道”涌现年轻人身影,“新职业”为各类人才带来“大舞台”,顺应产业发展新需求,精准培育人才,促进科技创新,为稳就业、惠民生提供更多助力,推动高质量发展行稳致远。(作者系天府评论特约网评员) 编辑:盛飞 校对:徐登林 责编:邓强 审核:任鸿 |