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花钱“买帽”不是用人之道

http://www.scol.com.cn  (2024-05-20 08:47:05)  来源:四川在线  编辑:盛飞
作者:樊邦平投稿邮箱:scolpl@163.com
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  近日,国内多家学术机构和媒体频发“喜讯”,祝贺某某某当选欧洲自然科学院院士,跻身世界一流学术行列。然而有媒体跟进报道,这个所谓国际权威的欧洲自然科学院,不过是注册于德国的一家普通民办机构,花40万元就可买一个院士头衔。部分学术机构和单位对该院头衔的盲从行为,助长了这种花钱“买帽”的行为。

  创新之道,唯在得人。得人之要,必广其途以储之。近年来,各地出台高含金量政策引进人才,推动全社会营造出识才爱才敬才用才的良好环境。然而,在一些地方和单位,“唯帽子”论现象的存在,令引才效果打了折扣。

  推进中国式现代化建设,离不开各类人才的支撑,要聚天下英才而用之,应“以才取人”。首先,招引单位应鲜明导向,切实改变不结合本单位实际,贪大、贪多、贪洋、盲目跟风比拼人才待遇状况;其次,相关政府管理部门应持续改进和优化人才评价体系,激发人才潜心育人、乐于钻研的内生动力;再次,各行业协会和专业团体应切实发挥专业作用,帮助提高全行业和系统的人才科学甄别能力;最后,各级各部门要从根本上扭转人才评价中存在的短视化、功利化倾向,不断构建和形成以创新和贡献为导向的良好人才工作生态。