“为考核而创新”的花拳绣腿要不得

http://www.scol.com.cn(2022-3-31 14:58:43)  四川在线-天府评论  编辑:盛飞

投稿邮箱:scolpl@163.com作者:郭元鹏
作者:郭元鹏   投稿邮箱:scolpl@163.com
  近日,记者采访了多位拥有多项创新成果的企业一线员工。他们提到一个现象:实践中,有的企业对创新的理解不到位,存在为考核而创新的观念;一些专利质量不高,真正能实际运用产生效益的并不多。在“为考核而创新”的观念下,“创新就变了味儿”。(3月30日《工人日报》)

  没有创新,就没有发展。鼓励企业创新,鼓励科研发明,鼓励创新创造,是社会进步的要求。然而,一些地方,一些部门,一些企业却出现了“为了考核而创新”的尴尬现象,陷入了“为创新而创新”的怪圈,一味追求专利数量,把专利跟创造力完全画上了等号。“重数量轻质量”“重申请轻实施”导致不少成果质量不高,只能躺在展台上,真正能产生效益的并不多。

  我国已连续多年成为世界第一专利大国。与此同时,我国专利申请多而不强的问题备受关注。也就是说,投入了不少研发资金,投入了不少奖励资金,最终研发出的科技创新项目却成了“花拳绣腿”,使用价值不高,躺在“专利证书”上睡起大觉,没有发挥该有的作用。

  科技创新,其出发点必须是“为了发展而创新”,而不能是“为了考核而创新”。加大创新考核力度的本意是促进创新,但是,对于创新的考核不能只“重视数量”却忽视“重视质量”。如“创新的结果”没有带来“经济的结果”,这样的创新不仅是没有意义的,而且是劳民伤财。

  因此,对于创新的考核,需要多些科学态度。鼓励研发创新,要将考核的重点放在“创新价值的提升”上,要看研发创新的结果带来的经济价值、社会价值,造福社会。(郭元鹏)
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