http://www.scol.com.cn(2021-12-26 8:04:51) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
这件事，刊登在近日的《解放军报》上。像这样“内容似曾相识，形式几乎雷同”的个人工作总结、单位工作总结，很多人并不陌生。在总结的写法上，总有一些人，抱着“任务观点”，抱着“应付态度”，抱着“例行公事”想法，导致了千篇一律，千人一面。这样写总结，省时省力省劲，却没有多少实际意义，甚至还会让一些人学会用形式主义应付工作、完成工作。 《现代汉语词典》这样解释总结一词，既可以作为动词，也可以作为名词，另外也是一种应用文体。也就是说，总结是对过去一定时期工作、学习或思想情况进行回顾、分析，作出客观评价的书面材料。客观公正写出来的总结，“有一说一，有二说二”写出来的总结，不玩文字游戏、靠实干写出来的总结，才能让人感到言之有物，才能让人感到不是“应景之作”，才能用来指导下一阶段工作，才不会“误人子弟”，才不会“内容似曾相识，形式几乎雷同”。我们向来不缺形式主义和花里胡哨的总结，缺乏针对性很强、实用性很强、指导性很强的总结。 总结贵在落到一个“实”字上。不同的个人，不同的单位，不同的工作，不同的岗位，怎么可能“内容似曾相识，形式几乎雷同”？就是时间进入新时代，一些人思想并没有一同进入新时代，甚至有人思想仍停留在过去时；将上一年总结换一换日期，调整一下内容或顺序，增加点“年度”新词，便成为今年工作总结。很多人，很多单位，很长时间，甚至就是这样走过来的；今天不是昨天，老黄历不管用了。今天的总结，必须突出一个“实”字。今年做了什么，存在什么不足，来年计划做什么，怎么改进，要讲实话、出实招；总结才有时代特色。 “年终总结要适应新常态”，是一种新文风、新常态，也应该是一种新气象。靠秀才们“妙笔生花”的时代一去不复返了，“高大上”的总结，甚至千篇一律的总结，就是已经“合情合理”存在了几十年，也不能带进新时代，更不能成为新文风、新常态。今年和今后的工作总结应该这样写：“以往总结都喜欢摆功，做了一点小事、本职工作，也要使劲往大处说。今年要求捞干货，突出‘精准意识’。”没有实干，写不出好总结；“拔高”了的总结，一定带有雷同痕迹。 “内容似曾相识，形式几乎雷同”的总结，说白了，就是形式主义；甚至就是用形式主义对付官僚主义。反对形式主义官僚主义，要先从工作总结开始，甚至要从抓工作总结的写法入手，才能引起秀才们、领导们从思想上重视；我们讲究实事求是，不是说说而已，而是要落实到行动上，而是要落实到总结上，而是要落实到工作中。不从思想上高度重视起来，不在务实上下真功夫、下大功夫，今年今后的工作总结就过不了“关”；唯有务实，才有真实。 让总结走向务实，让总结挤出水分，让总结没有“诳语”，应成为新时代的文风，新常态，新气象。每个人，每个单位，尤其是一个单位的领导，要适应这种新变化，并作为今后总结的一种常态化写法，一种指导思想，再也不夸大其词，再也不无中生有，再也不“移树造景”，再也不出现“内容似曾相识，形式几乎雷同”现象。充满“实”味的总结，才有作用，才有意义。 “严”与“实”，是我们党长期革命斗争中形成的优良传统，宝贵精神财富。不但要在新时代发扬光大，更要赋予新的内容，自觉落实到我们的指导思想上，工作中，体现在年终工作总结上。总结实，就是作风实，就是提倡写“干货”，应是每个人、每个单位应有的新气象。（唐剑锋） |