http://www.scol.com.cn(2021-9-28 8:10:33) 四川在线 编辑：盛飞
| 今天，四川大学举行“刘进教授规范化培训发展基金捐赠仪式”，我们见证了我国首个由个人捐赠设立的专项规培发展基金的诞生。这一专门用于激励住院医师、带教师资，提高住院医师临床能力的基金，最令人惊讶的，还不是它源于1亿元的个人巨额捐款，而是这笔捐赠本身，也是从科技成果转化激励金中得来的。创新的种子，正在从这里破土而出，生根发芽，开花结果，生生不息！
我们常说，科技创新人才先行。创新驱动实质上是人才驱动，怎样激活科创人才的主体活力，是面向未来的一门必须上心且认真研究的大学问。如今，四川大学华西医院通过施行“华西九条”科研人员激励政策，拿出真金白银巨额奖励科技成果转化主体；而获得奖励的刘进教授，再次把奖励投入到激励更多人才的事业中——这是一种双赢，甚至开启了创新激励的正向循环。这再次证明，用改革手段，给予创新人才应有的物质奖励，给他们松绑解压，不仅能让科研人员在成果转化后有实实在在的获得感，也有助于形成一个崇尚创新的社会氛围。 人才是创新的源头，而改革是人才永葆创新活力的源头。实际上，除了“华西九条”，近年来，我省率先探索职务科技成果权属改革，极大激发了科研人员科技创新和成果转化的积极性，被誉为科技领域的“小岗村试验”。省委十一届九中全会更是专门研究科技创新战略，坚持用创新办法谋划创新发展，部署一系列激发人才创新创造活力的政策。全会后出台的《关于进一步支持科技创新的若干政策》，发布了“科创十条”，明确了真金白银激励创新、放活创新主体权限的体制机制，让全省创新工作者都能享受到“试验”福利，更体现了我省激励人才、汇聚人才的坚定行动。 突出主体、建强团队、培育人才……未来，继续出真招办实事，以创新创未来，一定会形成更强改革综合效应和更多终端转化成果，让改革不断激发全社会更强劲的创新活力。 |