http://www.scol.com.cn(2021-3-27 15:55:50) 四川在线-天府评论 编辑:盛飞
要说这事搁谁都得闹心。试想一下,一个初入职场的年轻人,为了拿奖金,连春节期间都在对接客户,使出了洪荒之力终于摘获了销售“亚军”称号,600元奖金也如期发了下来,堪比人生第一桶金。然而就在自己高高兴兴地打算给女友买心仪的化妆品时,却被公司“前辈”告知了一个不成文的规定,但凡有人拿到了工资+提成以外的奖金都要请全部门吃饭。这真的挺突然的。 问题是这还不是重点,更重要的是这600元奖金还不一定够。同事老沈不光告知了周峻这个“潜规则”,还翻出了以前吃饭的照片为证。请整个部门吃饭已经让这600元奖金捉襟见肘,更要命的是周峻看到有的同事还带着家属参加。600块钱能吃啥?以现在的消费水准,这一顿饭下来奖金基本全光,如果再带上家属还得自己贴钱。自己辛辛苦苦赢得的奖金就这样没了,凭什么? 其实这就要归结于职场潜规则的原罪。每个公司都有自己的一套标准,除了一是一、二是二的显性准则,更多的是隐性的,你的为人处世,甚至行为举止都有不成文的约束。就像周峻此刻的为难,请吧,自己的辛苦钱一下子就花光了,甚至有可能超额;不请吧,如果真的只有自己破坏这不成文的规矩的话,又显得非常不懂事、不合群。每个人都会被裹挟在各种职场潜规则里。 请吃饭这种“软胁迫”虽然不万恶,但也不人道。如果说奖金是六千、六万,请同事们吃顿大餐也没什么,关键奖金才600块却要请整个部门同事吃饭,这就有点“凶残”了。此外,这也得看每个人的经济条件,初入社会的年轻人又不是富二代,哪有闲钱供大家伙挥霍?不分状况就“一刀切”地玩绑架,这不是增进友谊的团建,而是赤裸裸的发难。这种吃喝风的潜规则真该改改了。 发奖金请吃饭这事可以有,但需要为这种职场吃喝立个规矩。比如设定合理的请客奖金基数,达到奖金数额的才需要请客。或者设置一个比例限高,如请客标准一般不高于奖金的百分之多少之类。这样就可以让潜规则变明规则,避免奖金发个寂寞,甚至因怕请客而不敢努力现象。另外,我们都是打工人,要自觉摒弃凡事请客的观念,请是情分,不请是本分,毕竟一杯奶茶也是心意不是。 |