http://www.scol.com.cn(2021-3-6 9:29:06) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
致天下之治者在人才。记得总书记在山东考察时曾指出：“乡村振兴，人才是关键。要积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。”乡土人才来源民间，成长于乡土，是助力家乡发展的宝贵人才资源，是实现农村经济社会快速发展的助推器，要多措并举让其成为乡村振兴的持久动力。 架桥铺路，让乡土人才回得来。还记得此前河南省致在外务工人员的那封“家书”，大概讲的是你在外拼搏多年是家乡的骄傲，如今家乡变了有机遇和平台，为了乡音乡情请回来创业就业，为家乡发展献策出力。纸短情长的“家书”道出了政府求贤若渴的诚意，也彰显了地方为人才“归巢”所做的努力。各地需要立足自身实际，提供更多舞台让乡土人才能够回得来。 政策支撑，让乡土人才留得住。对吸引乡土人才来说，光靠当地“求贤若渴”的诚心是不够的，关键是要有支持其长远发展的好政策。地方政府要勇于打破制度“壁垒”，制定支持乡土人才发展的新政策、好政策，不断激发乡土人才回乡创业的热情和信心。同时，在税收、资金、项目等方面实行优惠，为乡土人才干事创业提供更多制度便利，以实实在在的政策支撑留人留心。 因势利导，让乡土人才用得好。好钢自然要用在刀刃上。对于善于经商创业的人员、田秀才、土专家等，要充分发挥其“火车头”作用，将其创新力转化为人才的带动力、产业的发动力和百姓的致富力，跑出乡村振兴的“加速度”。对于知识型、管理型人才，要引导政治合格的乡土人才回村任职。利用当前村“两委”换届工作的契机，将条件成熟的选进村“两委”班子。让乡土人才能够各尽其才，各显其能。 乡村振兴，人才为先。正如2021年中央一号文件强调的那样，要把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。各地要始终把人才工作抓在手上，激发乡土人才活力，助其在农村大显身手，为乡村振兴提供可持续发展动力。 |