既要“搭梯子”又需“压担子”

http://www.scol.com.cn(2021-2-23 10:29:09)  四川在线  编辑:盛飞

投稿邮箱:scolpl@163.com作者:周明华
作者:周明华   投稿邮箱:scolpl@163.com
  当前,地方各地党委换届工作正在顺利开展,有不少年轻干部被提拔任用,走上了重要岗位。笔者以为,各级党委在选拔年轻干部的基础上,对他们既要“搭梯子”又要“压担子”,为年轻干部的成长创造更好的条件。

  “搭梯子”,就是引路子。习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要加强和改进年轻干部工作,下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,我们需要及时发现他们,作慧眼识才的伯乐。特别需要突破论资排辈等观念束缚,进一步拓宽发现人才的视野和选人渠道,大胆破格选用优秀年轻干部。一旦发现了有责任心、有魄力、有领导才能的优秀年轻干部,就毫不犹豫地为他们搬来梯子,让他们得到尽快成长。

  “压担子”,就是壮根子。给年轻干部“压担子”,是让他们更多经受火热第一线的锻炼,从而使他们接上地气,了解基层工作;是让他们更多地“墩墩苗”,从而使他们根深体壮,最后成长为一棵参天大树。基于此,我们需要进一步完善激励机制,引导他们勇于到艰苦岗位、基层一线去进一步磨炼,进一步推促他们打开视野,锤炼意志,增长才干,使他们以此为荣,坚韧不拔,形成风气。

  当然,破格不是“出格”,“搭梯子”更非为了抓个人的“钱袋子”。我们需要进一步完善破格选拔程序,强化显规则,遏制潜规则,使破格提拔的年轻干部确属德才兼备、众望所归的当前亟需的改革发展的领军人才。我们完全有理由相信,只要坚持“搭梯子”与“压担子”齐头并进,就一定能培养出大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀年轻干部,带领广大人民群众致富奔康。
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