http://www.scol.com.cn(2020-12-14 8:28:13) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
在我国已开始进入老龄社会的当下，云南省昆明市本着一种应有的制度善意，制定并颁布实施《昆明市老年人权益保障条例》，将于明年1月1日开始施行。《条例》规定，独生子女可享受20天护理假，非独生子女可享受10天护理假。传出这样的信息，令人值得期许。然而，要让住院老人充分享受子女照顾，仅仅有护理假还远远不够，必须与带薪休假制度进行“兼容”，子女护理假固然重要，带薪休假制度同样不可或缺。 《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法制定。经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，由国务院于2007年12月14日发布，自2008年1月1日起施行。其中规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。然而，理想很丰满，现实很骨感，职工带薪休假制度已经颁布实施10多年，可现实语境下这一充满人性之辉的善政措施并没有得到很好地落实，国家机关和企事业单位执行状况尚好，而一些私营企业并没有得到全面落实，有些私营企业把带薪休假看做可有可无，老板高兴时就实行，不高兴则干脆取消，在要“休假”还是要“饭碗”的天平上，很多劳动者选择了“要饭碗”，做了“沉默的羔羊”，显然这是对劳动者合法权益的一种侵犯。 对于上了岁数的老人来讲，他们在住院期间的确需要子女的伺候，尤其一些独生子女堪称责任重大。通常情况下，老人住院常常会很长时间，最多20天的护理假显然不够用，在这种情况下把子女护理假和带薪休假合并在一起“双管齐下”，让老人享受到更多子女的陪护与照料，无疑会提升老年人的幸福指数。社会文明和进步的重要标志就是让人民共享改革发展成果，前不久发布的“十四五”规划中明确提出要让人民群众有更多的获得感和幸福感，对于住院老人来讲，他们的最大愿望就是子女陪伴在身边，享受亲情之乐。 子女护理假固然值得期许，带薪休假制度同样不可或缺。希望人社部门在督促检查落实子女护理假的同时，也别忘了检查督促带薪休假制度的落实情况。带薪休假和子女护理假“双管齐下”，让老人享受到更多子女照顾是各级党委和政府一道民生必答题，这个题必须答好。（作者系天府评论新闻观察员） |