http://www.scol.com.cn(2020-12-8 9:20:25) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
对于拾金不昧，我们一向是赞扬和鼓励的，没想到的是，保洁员工上交钻戒却遭遇罚款，这让拾金不昧者情何以堪？ 保洁员工当时在工作中捡到一枚钻戒，因为打扫时间有限，第一时间上交戒指时间来不及，工作完以后上了趟厕所才上交，却被告知“未及时上交”要被罚一千元，捡到钻戒然后上交中间仅仅过了16分钟，连警察都说这个是属于及时上交，却仍然要被罚500元，这真是难以想象。所谓的“迟交”究竟以什么为标准？为何连警察的话都不相信？拾到东西过了16分钟上交就算“迟交”，真可谓“欲加之罪，何患无词”。如此强词夺理，实在反常。事出反常必有妖，相关部门无妨查一查。 据了解，处罚的依据是公司承诺书，其内容规定为：动车所人员，凡是在作业期间，捡到任何物品，第一时间交给车长，不允许带出车厢，若有违反者，扣发1个月的工资并开除。可这份承诺书是在保洁员工捡到钻戒的两天后才签的，此前并未看到相关通知。显然有针对保洁员工的“嫌疑”。退一步说，即便是“承诺书”能够作为处罚依据，但这样的“承诺书”是否合理，难道就不考虑保洁员工作的“特殊性”，要知道不是在别的地方保洁，而是在火车上，是有时间限制的。这一点为何不加以考虑？ 捡到一枚钻戒，的确是要及时上交，毕竟丢失者会很着急，可如果对于保洁员工当时的工作状态进行分析，就可以发现，保洁员工并没有“私吞”的意思，也并没有不承认，上交也是及时的。但对于这些，公司并没有认真考虑，却过分强调其“不及时”上交，要给予处罚。让人实在不明白。从法律角度看，如果保洁员工拒不上交，侵占了钻戒才会受罚。可保洁员在接到电话后，并没有否认发现钻戒的事实，且在第一时间上交了，怎么就不及时了？怎么就要被处罚了？在明知道自己罚错了，可却仍然称，罚款500是轻的。这是什么样的心态？这可能与保洁中的权益经常性受损有关。或许在管理者看来，保洁员工的尊严不重要，相关的法律不重要，自己的权威才是最重要的。想罚谁就罚谁。事实上，有的管理者已经养成了习惯性欺负保洁员工的“毛病”，对于弱势群体不欺负可能很难做到，这恰恰是最可怕的。连拾金不昧都可以随意“消遣”，还有何道德和良心可言？ |