http://www.scol.com.cn(2020-12-29 14:19:23) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
安排选调生到基层锻炼，这是一项常态化的工作，也是培养和锻炼我们党后备干部的一种重要方式。如何才能让这些选调生能力得到全面提升，在基层磨砺中脱颖而出，需要各地结合实际进行大胆探索创新。四川经过多年的积累，推出“三个集中”模式，具有借鉴意义。 集中选派，让选调生下基层更精准。以往虽然也在按计划选派选调生到基层锻炼，但大多采取的是零星和分散的方式，一方面是因为岗位需要，一些单位不愿意将选调生下派到基层锻炼，或未将选调生派到边远艰苦地区，影响了锻炼效果。一方面在人员安排上也缺乏科学合理的安排，只注重人员的下派，没有从专业性和基层单位的实际来考虑问题，结果导致选调生悬在半空中，没有起到应有的锻炼效果。对此，省委组织部门进行集中选派，统筹安排，结合选调生的自身专业特点和基层农村的人才需求状况，实现了高效对接，既有利于选调生在基层实践中锤炼本领、砥砺作风，也有利于为边远艰苦地区经济社会发展提供干部和人才支撑。用好选调生这个优势资源，这既是各级组织部门的一件大事情，也事关乡村振兴发展和后备的干部的锻炼，由省委组织部门进行集中统筹安排，不仅破解了选调生基层锻炼的具体问题，也激发了选调生的动力活力。 集中锻炼，让选调生得到全面提升。要让选调生直达基层，不仅要有集中的选派，更要有一个锻炼的舞台。以往只是把选调生派下去就了事，至于这些选调生能否脱颖而出，能否学到真本事，那就看个人造化。这一次，四川提早就打造好了几个示范基地。每个基地都各具特色，有的侧重于全域旅游、项目建设、精准扶贫、民族团结等实践锻炼平台，有的则侧重于革命老区党性锻炼、现代农业、文旅融合、城镇管理等实践锻炼平台，有的则侧重于红色文化旅游、乡村振兴、灾后重建等实践锻炼平台。通过这些示范基地与实践锻炼平台，集中锻炼青年干部政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等“七种能力”，采取一体化、组团式、规范化、基地化管理模式，这无疑会让这些选调生的能力得到集中锻炼。 集中监管，让选调生坚守初心使命。对于派出单位和接收单位来说，对选调生的集中监督管理也是一项重要任务。派出单位不能“一派了之”，接收单位不能放任自流，及时给予这些选调生思想上的关心关怀，给予他们工作上的帮助，这也是让选调生磨砺成长的关键。一方面要强化组织关怀，组织部门以基地为单位，在选调生的工作之余“配套”学习、调研、交流等活动，提升其归属感。选调生到基层之后，将有“县级干部+部门领导+乡镇书记”帮带，帮助选调生摸清基层实际情况、掌握群众工作方法、提升解决具体问题能力，选派将实行全程纪实制度，倒逼选调生摒弃“镀金”“做客”思想。省委组织部将会同派员单位每半年开展1次专题研判，对选调生德能勤绩廉表现情况进行点评，锻炼期满由派出单位会同接收单位进行考核。（作者系天府评论特约网评员） |