记者从省人社厅获悉，省人社厅、省财政厅、省扶贫开发局近日联合发文，提出从目标任务、摸排底数、聚焦重点等方面进一步做好就业扶贫，同时明确，生产经营困难确实需要裁员的企业，同等条件下优先留用贫困劳动力。贫困劳动力就业情况，将作为年度脱贫攻坚成效考核的重要内容。 　　就业是民生之本、脱贫之要。促进贫困人口就业增收，是打赢脱贫攻坚战的重要内容。党中央、国务院对此高度重视，习近平总书记多次对就业扶贫作出重要论述，强调一人就业、全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式，长期坚持还可以有效解决贫困代际传递问题。特别是面对新冠肺炎疫情的大考，习近平总书记把就业放在“六稳”和“六保”之首，多次对做好稳就业工作作出重要指示，为特殊年份做好就业扶贫工作提供了行动指引。 　　授人以鱼不如授人以渔，这是妇儒皆知的哲理。对贫困人口简单施以救济，只能让他们暂时摆脱贫困，只有全力以赴帮助贫困人口就业创业，增强他们的内生动力，变被动接受扶贫为主动脱贫，才能让贫困人口真正走出贫穷。也正因如此，四川就业扶贫始终围绕贫困劳动力出得去、稳得住、留得下展开，多措并举、精准施策，帮助有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力外出务工，已外出贫困劳动力稳定务工。这无疑为决胜脱贫攻坚增添了十足的“底气”。 　　当前，全球疫情和经济发展的不确定性，对贫困人口的就业影响仍然存在，就业扶贫任务仍旧艰巨繁重，尤其是脱贫攻坚已到了决战决胜、全面收官的关键节点，啃下“最难啃的硬骨头”，加大就业扶贫力度仍然一个最好的办法，必须坚定信心、保持定力，充分发挥东西部劳务协作、对口支援、省内协作机制，加大劳务协作、项目建设等各类资源的倾斜支持，实施一对一帮扶，定向投放岗位，开展点对点劳务输出，帮助贫困群众拓宽劳务输出、自主创业渠道，创造更多就业机会，使有劳动能力的贫困群众都能找到适合自己的“舞台”，实实在在地做好就业扶贫这篇大文章。 　　时间不等人、形势不等人。为此，四川将进一步强化省负总责、市县抓落实的工作机制，层层压实就业扶贫工作主体责任。最吸引眼球的是，四川将以45个深度贫困县特别是7个未摘帽贫困县、易地扶贫搬迁大型安置区的贫困劳动力作为重点对象，优先组织输出、优先稳岗转岗、优先托底安置、优先实施救助，力稳贫困群众就业增收渠道，并把贫困劳动力就业情况作为列入年度脱贫攻坚考核重要内容，确保扶贫工作持久有效。这无疑为稳定贫困劳动力就业标定了硬扛扛。 　　就业扶贫，落实为要。四川把贫困劳动力就业情况，列入年度脱贫攻坚成效考核的重要内容，就是要通过加强对就业扶贫的考核，确保扶贫工作见数量更见质量，依靠制度的力量，真正帮助贫困群众在授人以渔的过程中拔除“穷根”，兑现“小康路上一个都不能掉队”的承诺。这是最强的落实、最硬的落实，让就业扶贫的蓝天更广阔，使贫困群众不仅拥有一份稳定的工作，更拥有一个美好的未来。