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【地评线】天府网评:牵住人才“牛鼻子”,携手奔小康 |
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http://www.scol.com.cn(2020-7-4 0:15:15) 四川在线-天府评论 编辑:林霜 |
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作者:张闲语 |
投稿邮箱:scolpl@163.com |
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决战决胜之年,既要全力以赴抓好脱贫攻坚,啃下“硬骨头”,如期向党和人民交出一份满意的答卷。也要着眼乡村振兴发展,着力于基层人才的培养,充分发挥各级党组织政治优势和组织优势,在人才派驻、人才引进和人才选育上下功夫,推动各类人才向艰苦边远地区和基层一线流动,为决战决胜脱贫攻坚注入新动力,为乡村振兴发展奠定坚实的人才基础。
强化人才派驻,激活乡村人才发展“一池活水”。无论是对于贫困地区,还是广袤的农村地区而言,人才匮乏是一个现实问题。脱贫攻坚以来,各地都纷纷选派了大量的机关干部到贫困地区一线去扶贫,总体而言这些扶贫干部带去了先进的发展理念,带去了产业发展的科学规划,带去了发展致富的新路子,为贫困村的脱贫增收注入了动力活力。但从乡村振兴发展角度而言,从持续巩固扶贫产业发展成果的角度而言,不仅要继续派驻干部,派驻各方面的农业发展科技人才,更要做到精准派驻,分类派驻,要全面发挥派驻干部与派驻人才的作用,既要解决贫困村或农村地区的脱贫与增收问题,更要解决这些地区的干部人才后续发展问题。要通过科学精准的分类派驻,让贫困地区尽快实现增收致富,如期打赢脱贫攻坚战,同时还要让贫困群众懂得人才的重要性,让更多的本土人才能够脱颖而出。唯有激活乡村人才的“一池活水”,才能让乡村发展充满希望。
强化人才引进,为产业发展注入强大的科技动力。一些地方资金到位了,政策也到位了,产业发展思路也有了,经过初期运行也达到了一定的产业带动作用,但结果在农产品深加工上,在产业的做大做强上,在后续的产业发展上缺乏后劲,问题的关键就在于缺乏高技术的农业科技人才。如何破解这个难题,在一时难以招引到科技人才的情况下,需要开启“借智借脑”工程,要充分发挥地方党组织的政治优势和组织优势,发挥对口支援的帮扶机制优势,积极主动与一些农业科技院校开展合作,积极与一些农业科技人才开展合作,引进农业技术专家,成立专门的人才培训团队,培训农业实用技术,提升信息化市场化水平,开展精准扶贫。同时,以党建融合为纽带,跨地域、跨层级引进各类人才,强化政策整合和宏观统筹,完善并落实产业人才激励政策,落实产业引导资金,为各类人才施展才华提供平台、创造机会。
强化人才选育,让更多年轻人才扎根基层干事创业。地方要发展,关键要让更多的人才扎根基层,要让本土人才不断茁壮成长。唯有深耕人才土壤,才能结出更多人才引领地方经济社会发展的硕果。选派优秀大学生到乡村锻炼,发挥这些大学生的特长,培训帮助村民掌握在发展农业产业方面的技能。针对那些表现优秀的大学生要出台地方性的激励政策,让他们进入基层党组织,甚至进入乡镇党政领导班子,经过持续不断的努力,让更多的年轻人才主动投身到基层一线,扎根基层,服务基层。同时也要注重从优秀返乡农民工中,吸纳乡村振兴发展人才。通过各种形式的人才选育培养,让更多的懂技术、会经营、善管理的“土专家”“田秀才”脱颖而出,并积极投入美丽乡村建设,成为乡村振兴中的重要人才力量,这样才能让乡村实现可持续发展,才能让乡村成为“希望的田野”。
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