不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。5月12日，武汉各区领导干部纷纷采取“四不两直”方式，深入社区防控一线开展专项检查，督导防控措施落实情况。记者分多路跟随各区督查干部进行了实地探访。（5月13日《长江日报》） 　　深入一线开展专项检查，本来就应该“不发通知、不打招呼”，从而真正能够查出实情和问题。武汉市这则新闻报道中，“不打招呼”检查本不该成为新闻的“主角”。笔者认为，“不打招呼”检查是该有的正确方式，可以杜绝双方配合走过场和应付检查的形式主义作风。 　　一说到检查，一线基层部门和单位或许深有体会，通常方式是这样的：首先由上级或检查督导部门提前下发通知、打招呼，并确定检查的具体时间、地点和内容，让被检查单位做好准备。于是，基层工作人员为了应付检查，便按照要求突击准备汇报材料，对可能存在的问题和漏洞予以弥补或掩饰，并要求相关人员接受检查时注意事项，哪些能说，哪些不能说。到时，检查组一行浩浩荡荡，听汇报、开座谈会，再到一线现场访谈了解情况。 　　如此检查方式，被检查单位已经提前准备好，可谓“知己知彼”；而检查人员则“心知肚明”，按照既定的内容和“套路”来检查。这样，检查便成了双方相互配合的走过场，是典型的形式主义。最终的检查结果，往往是“你好我好大家好”，或仅仅发现一些“无伤大雅”“无关大局”的小问题，根本就检查不出真实的情况和问题。这种检查方式，不仅无益于开展相关督导工作，没有多大实际意义，也在一定程度上给基层添堵和增加了负担。 　　“物以稀为贵”，新闻报道也是如此。“不打招呼”检查，之所以成为新闻报道的“主角”，能够引发公众的广泛关注，说明这种检查方式，在现实生活中并不常见。此次，武汉市组织领导干部深入社区防控一线开展专项检查，督导防控措施落实情况，破除了形式主义的“套路”，采取“四不两直”方式，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场，给被检查者来一个措手不及，其没有任何提前准备应付检查的时间和空间，这样可以看到基层工作的真实情况和本来面目，防控措施落实中暴露的问题也一目了然，很容易被“揪出”。这种务实的检查方式，可谓是“直奔主题”，才能真正查出实情，及时发现问题和解决问题。 　　笔者认为，“不打招呼”检查应该成为一种工作常态，既能将基层从应付各种检查的繁重负担中解脱出来，也能在无形中敦促基层要注重平时的工作质量，靠突击式应付检查将无法过关。武汉市“四不两直”检查方式，是一次十分有益的尝试和探索，值得各地借鉴和大力推广。（作者系天府评论新闻观察员）