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分餐制常态化,取决于“监督常态化”
http://www.scol.com.cn(2020-3-22 0:12:38)  四川在线-天府评论    编辑:林霜
作者:王军荣   投稿邮箱:scolpl@163.com
  每道菜配备一只分餐夹,公筷公勺摆放在客人手边……在内蒙古乌兰浩特浩日沁蒙式餐厅,食客们纷纷用起公筷公勺,正在喝早茶的青格乐对记者说:“刚开始有点不习惯呢,好几次差点用自己的筷子夹菜,服务员和身边的家人都提醒——— 用公筷!”(3月21日《桂林晚报》)

  分餐制已是“老生常谈”,早在“非典”时期,不少地方就提出过使用公筷倡议,但疫情过后一切依旧。这次疫情期间,分餐制再次被提起,且被倡议和推行。北京市商务局发布疫情期间餐饮服务单位经营服务指引(3.0版),提出餐饮服务单位要全面推行公筷公勺,有条件的餐厅要积极推广分餐制;山东率先制定分餐制地方标准,为餐饮企业提供技术指南;重庆、广州等城市也纷纷发布倡议……分餐制在疫情过后能否“常态化”?

  分餐制不仅能避免疾病通过餐具传播,还可以根据每人每餐所需营养合理搭配,保证营养均衡和健康饮食。按需提供餐食,也减少了食物浪费。推广分餐制不仅是为了保卫“舌尖安全”,更是引领一种文明就餐新风尚。归纳起来就是文明、卫生。分餐制难以被普遍接受,从表面上看,是有违就餐气氛,但从本质而言,则是因为缺乏重视,或者说是缺乏“常态化”的监督。

  应该说,分餐制的推行面临着几道“坎”。其一,缺乏统一的行业标准指南。疫情来了,推行分餐制,疫情过去了,可能就不重视。分餐制的标准是什么?不清楚,操作起来难度大。如果制订有全国统一的行业指导标准,不同场合公勺公筷配备标准和使用方法都有不同的标准,餐饮企业可以据此操作;其二,分餐制没有被纳入对餐饮企业的相关评价考核体系之中。如果增加规定,要开酒店饭店,就要实施分餐制,否则视为不合格。将分餐制和餐饮企业的卫生同等看待,餐饮企业就不会“放水”了;其三,缺乏“常态化”监督。如果将分餐制纳入对餐饮企业的考核,但却是“稻草人”,起不到作用,也是不行的。需要不断的“常态化”监督,促使餐饮企业不断改进。

  很多人认为,分餐制会导致消费者不适应,甚至拒绝,推行起来困难重重。困难应该是存在的,但只要坚持下去,不断宣传,像宣传“光盘”一样,同时在服务上做到体贴周到,时间长了,消费者就会逐渐适应和接受,最终喜欢上分餐制。健康重要的道理谁都懂,谁不希望自己更健康?

  当然,一些餐饮企业会有意拒绝实施分餐制,毕竟要增加成本,分餐会占用更多碗盘和筷勺,加大清洗的工作量。这可以实施“奖惩”制度,做得好的,采取一些经济奖励;做得不好的,则要采取经济处罚。相信餐饮企业会做出理智的选择。不要等到疫情来了才知道分餐制的好,也不要每次都由疫情来提醒分餐制,那实在没有必要。既然分餐制不错,那就让其成为“常态化”的就餐方式吧。

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