当前，各地在坚定不移抓疫情防控的同时，也开始恢复正常工作节奏，陆续起草并发布全年工作要点。起草工作要点是机关事业单位的规定动作。作为一种推进工作的方向性、指导性文件，工作要点须对全年的重点工作、措施载体、创新做法、预计成效进行全方位、精准性阐述。因此，各地在拟定要点过程中，大多能够认真贯彻上级决策部署、充分征求各方意见建议、准确结合工作实际实践，力求工作要点更有针对性、更具操作性。 　　但在此过程中，也有一些形式主义表现。有的单位在拟定要点时，不看一项工作操作性强不强，只看写出来、说起来能不能引起上级的关注，于是刻意创新者有之、华而不实者有之；有的奉行“拿来主义”，平时工作作风不深入，缺乏对全年工作的深入思考、系统总结，提不出有价值的内容，索性大段照抄上级文件；还有的说一套、做一套，虽然提出了一些思路做法，但具体工作中却将要点束之高阁，使要点沦为一种“无用功”。 　　凡事预则立，不预则废。好的工作要点，能够达到举一纲而万目张的效果。因此，拟制工作要点是很有必要的。上级提出一项新思路，下级自当贯彻落实。但在不具备操作可能的情况下，就该尊重实际情况，务实提出自己的举措、载体、打法，完全没有必要为了博关注、求认可而亦刻意提一些花里胡哨的“创新举措”，不仅背离了实事求是的原则，难以获得应有的工作成效，也暴露了唯上不唯下的政绩观偏差。 　　起草文件的最终归宿是指导实践、推动发展。因此，工作要点不是自说自话，更不是一种文字游戏。要保证要点思路清晰、载体有力、方式有效、成效积极，平时工作中就必须认真履职、扎实工作，这对干部的担当精神、实干作风提出了严格要求。只有在日常履职尽责中认真关注、仔细思考工作中的一些现象、问题，才能清晰地意识到来年要做什么、要解决什么问题。因此，无论是大段照抄上级文件，还是说一套、做一套，都是平时工作不用心、履职不用力的体现。 　　实事求是是做好一切工作的基础。拟制工作要点，虽然只是基层治理的一个细节，但小细节也能折射大作风，小细节也关乎治理的效能和水平。让工作要点沦为“纸面功夫”，也是一种形式主义。各级各部门在拟制工作要点时，既要充分认识工作要点对全年工作的指导意义，切实提出有针对性、操作性、实效性的“干货”“硬货”，更要在日常工作中践行“严实细”的作风，真正把全年工作谋划落到实处、取得实效，进而为事业进步发展、民生福祉保障凝聚源源不断的正能量。