8月22日,第六届四川省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作协调小组对第六届四川省“人民满意的公务员”50名(含追授4名),“人民满意的公务员集体”25个,“记一等功公务员”199名(含追记2名),“记一等功公务员集体”50个,拟表彰对象公示,接受社会监督。(8月22日,四川日报)
“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”是整个干部队伍中的佼佼者,他们上标杆、是旗帜,是大家学习的榜样,这样的荣誉更是激励党员干部立足本职岗位更好地担当作为。“人民满意”也有着它的时代内涵,要真正地让人民满意就需要党员干部树立正确的人生观、价值观、群众观,才能够让自己成为擦亮公务员这块“金字招牌”的“一块布”。
“人民满意”是一种荣誉。荣誉对于党员干部而言,这是一种精神高塔,是对他们工作能力、责任心的肯定,是公务员的最高荣誉,这对于他们而言是一种自信,更是一种鞭笞,让他们倍加珍惜荣誉,更好地创造新的荣誉。
“人民满意”是一种价值追求。全心全意为人民服务是党的宗旨和信仰,公务员作为人民公仆,就是要坚持权为民所用,利为民所谋,情为民所系,才能够不断地向下“扎根”,在每一个平凡的岗位上坚守相同的信念,才能把人生的价值和服务群众的价值紧密相连。
“人民满意”是服务型政府本质。服务是公务员的工作出发点,也是落脚点,更是一个服务型政府的要义,要更好地服务群众,就需要把“人民满意”当成自己的自觉追求,以求真务实的精神,以不断挥洒的汗水换来群众的点赞。
时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。“人民满意”是时代的要求,也是党员干部的工作方向,要更好地答好为民这个答卷,就需要以群众的心为心,把群众的事当成自己事来干,一路披荆斩棘,翻山越岭才能够向群众交出一份高质量的时代答卷。(作者系天府评论新闻观察员)
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