近日，记者在采访中了解到一种现象：地方机构改革正如火如荼地“施工”，涉改单位的大多数干部能调整心态、整装出发，但有少数干部出现懈怠感，想借机构改革“东风”换地养老，一些地方出现“闲差受追捧”的现象。(2月26日《人民日报》) 　　“年纪大了，还是主动让贤吧，干点轻松的算了”“提拔不上还闯什么”“干多容易出错，不如少干点”……地方机构改革期间，在有的党员干部中，这样的“荒谬逻辑”“奇谈怪论”并不鲜见。 　　情况表明，个别党员干部把机构改革当成了不作为的挡箭牌。有的“一把手”转为副职后，进入随遇而安、坐等退休的状态，出现明显的卸责心态，不想为;有的看到机构数量大幅减少，感到未来前途和职业发展走向更难以预估，产生焦虑感，不愿为;有的看到机构改革后工作职责调整，感到工作不确定性增加，迷茫感浮现，不敢为。 　　地方机构改革是党和国家机构改革的重要组成部分，推进地方机构改革是群众所盼、时代所需，不容迟疑。在地方机构改革中，党员干部必须服从改革大局、听从组织安排，砥砺奋进、积极担当，认清新目标、干出新气象、展现新作为，努力开创工作新局面。 　　地方机构改革不是不作为的借口。恰恰相反，地方机构改革后更需要党员干部敢于担当、勇于负责。机构改革中出现“闲差受追捧”、不作为的现象，从原因上看，有的是因为机构数量精简，失去领导位置而倍感失落；有的看不到前途而感到迷茫；有的因为本领恐慌，难以适应新的岗位职责要求，而寻求挡箭牌、遮羞布。如果党员干部特别是领导干部追捧闲差、不作为，必然影响到人心士气，影响到机构改革的顺利推进，影响到改革后各项工作的顺利开展。 　　近年来，一些党员干部中出现了把“不会干”“讲规矩”“不得志”“佛系”等当不作为的挡箭牌现象。拿地方机构改革当不作为的挡箭牌，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。十九届中央纪委三次全会明确，要集中整治形式主义、官僚主义，巩固拓展作风建设成果。大力推进作风建设，必须向机构改革中的形式主义、官僚主义宣战，谁不作为、慢作为、乱作为，必将受到严肃查处。 　　纠正“四风”不会止步，作风建设永远在路上。如果有些人再拿地方机构改革当不作为的挡箭牌，恐怕就要红脸出汗乃至纪律发威了。（作者系天府评论新闻观察员）