在刚刚到来的2019年，各地人才政策密集出台，“抢人大战”再次爆发。截至目前，在2019年发布各种人才引进与落户等政策的城市已经超过19个。在记者的统计中，从2月11日到目前的11天中，共有9个城市发布人才新政。（2月23日《北京青年报》） 　　春节过后，如此多的城市扎堆出台新政吸引人们前来入户，看似非同寻常。像深圳，把抢人重点依然放在高端人才、学历类人才、技能类人才、留学回国人员和博士后4类。而像西安，年龄放宽到本科（含）以上学历、本科（不含）以下学历且年龄在45周岁以下、全国高校在校生可直接落户……南昌的力度更大，根据南昌最新落户政策，在南昌市大中专、职业技工院校就读学生，凭新生入学通知书或在校学习证明办理落户。这意味着即使是中专学历，也可以在江西的省会南昌落户了。 　　“抢人大战”同时带来“楼市大战”。宽松的落户政策、购房首套不限购、提供购房补贴是大部分二三线城市发布的主要人才政策，目前看，全国一线城市严格的限购，叠加高房价，使得很多人才难以居住，这种情况下，二三线城市更有吸引力。“人才政策变相降低了限购门槛，将人才吸引来之后，推向本来就供需结构紧张的房地产市场，这明显带来了房地产市场的上涨预期。”像南京、武汉等城市，受惠于落户人才的大量涌入，房地产市场明显受益，房价尤其是二手房价均出现小幅上涨。 　　日前，国家发改委发布《关于培育发展现代化都市圈的指导意见》，其中明确指出，要放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制，这也促使近期国内多个城市密集调整了落户政策，不仅在购房、社保等要求上降低门槛，同时抛出购房补贴、创业贷款支持等优惠政策，招揽人才。与之形成对比的是，北京、上海这样的超级大都市常住人口呈现负增长态势。2018年末，北京全市常住人口2154.2万人，比上一年减少16.5万；上海常住人口为2415.27万人，比上年减少3万以上。在政策吸引下，一些人已经选择“逃离”京沪等超大城市，前往其他城市发展。 　　人口和人才从超大城市分流，其实并非都是政策影响，早在上述《意见》发布前，一些城市已经先一步行动采取措施。这说明，很多城市都把人才乃至人口视为“第一所需要务”并加以重视。人口增长与经济增长比例关系是社会再生产过程中，物质资料再生产与人口再生产发展速度之间一定的数量对比关系，包括生产资料生产增长与劳动力再生产发展的比例关系，消费资料生产增长与总人口增长的比例关系。人口增多，人才的绝对数量就多。人口多市场就大，商机也就多。而人口多，劳动力资源就丰富，劳动力价格比也就相对较低。 　　低人口增长态势下，各地的“抢人大战”升级，简直到了“是人就抢”的地步！这一方面说明不少城市都很有长远眼光，而另一方面，却也需要警惕由此带来的盲目性。“抢人大战”承载的已不仅是集聚自身发展所需的优质人力资源的功能，更承载了从战略上优化城市的人才和人口结构的功能。总体而言，其社会效果是积极的，尊重人才，拥抱青春，为城市增添活力和生气，也让千万大学生直接受益颇多。 　　然而，也要对“见人就抢”反思。仅有招人之策或容人之量，但如果没有配套的“留人之制”，暂时抢到人，也会走掉。人口进入城市后，如果缺乏必要的社保制度、配套的医疗体系及住房空间，不会长久。尤其对那些普通人来说，如果不为其建立可持续工作乃至生存的长效机制，为引进人口创造稳定的工作核生活环境，不断完善生活品质、环境质量等等，也就很难留住人。（作者系四川在线特约网评员）