伴随着脱贫攻坚的纵深推进，全面建成小康社会的“终极大考”也越来越近，摆在眼前的脱贫攻坚工作，可谓时间紧迫、任务艰巨、责任重大，必须以务实的姿态和奋进的精神，向党和人民交出一份满意答卷。 　　近年来，扶贫领域的形式主义和官僚主义问题越来越引发关注，原因有三。其一，有的地方扶贫工作不求真、不务实，面对繁重的脱贫任务喜欢搞“面子工程”，形式主义问题突出；其二，有的地方能夺下的“险隘”已经夺下，剩下的是更难啃的“硬骨头”，习惯用旧思维、老办法来应对新问题，导致脱贫攻坚的实际成效不明显；其三，有的领导干部一方面急功近利，另一方面又不想出工不想出力，于是乎就只能用“痕迹管理”“无序督查”“泛滥评比”等形式主义来逃避责任、敷衍塞责。 　　很长一段时间以来，基层干部工作中存在的“痕迹管理”为众人诟病，根子不在基层，而在于有的领导干部不善创新、不敢担当，说到底，还是形式主义。早在2017年7月，国务院扶贫办就针对扶贫领域的形式主义问题下发了专门通知，要求减少填表报数、减少检查评比、减少会议活动、减少发文数量，让正处于“表哥”“表姐”状态下的基层干部受到了鼓励、感受到了温暖。 　　但是在实际工作中，有的地方擅长搞“上有政策下有对策”，中央有中央的规定，地方有地方的命令，只要不被追责问责，宁可劳累基层干部，也不可让自己承担风险。扶贫领域的形式主义问题，虽然表现为作风不严不实，但是根源在于态度不端正、政绩观出现偏差，想做出点成绩，但或因为能力不济，只能做做“表面文章”、耍耍“花拳绣腿”。还有的领导干部官本位思想严重，不注重发挥基层干部扶贫工作的主体地位，想当然地下任务、定目标、搞督查，导致基层干部担心出错、不敢创新，凡事只能依葫芦画瓢。 　　前段时间，四川省决定利用6个月的时间来集中整治形式主义、官僚主义，向过度留痕、督查检查过多过滥等问题开刀；近日，安徽省以省委办公厅名义发文，决定针对脱贫攻坚中的形式主义和官僚主义问题开展集中整治。不管是形式主义，还是官僚主义，都是扶贫路上的“拦路虎”“绊脚石”，如果任由其发展不管不顾，势必让精准扶贫和精准脱贫大打折扣，进而影响全面建成小康社会质效。所以，针对扶贫领域的形式主义和官僚主义问题，必须出重拳加以整治，唯有如此，才能真正保证脱贫攻坚既有质更有效。 　　重拳治理形式主义扶贫，关键还是要铁腕执纪、逗硬问责、从重处罚，起到“处罚一个，警示一批”的效果，既压紧压实关键少数责任，又调动激发基层干部干事创业积极性和能动性。铲除扶贫领域滋生形式主义的“土壤”，全面脱贫、致富奔康便指日可待。