如果不是从事医务工作的家长的“偶然发现”，接种了“过期脊灰疫苗”的婴幼儿可能就不止145个。(1月10日 澎湃新闻) 　　2019年1月7日，有家长反映发现孩子被接种了“过期疫苗”后，江苏金湖县委县政府立即展开调查。后经调查确认，从2018年12月12日到今年1月7日，近一个月内，共有145名婴幼儿在江苏金湖县黎城卫生院服用了过期脊灰疫苗。 　　“管理混乱、工作失职、监管失灵。”这是金湖县委县政府调查后，对“过期疫苗”事件的定性。实际上，黎城卫生院有多次机会可以避免这种影响恶劣的“工作疏忽”。 　　一则，金湖县疾控中心去年两次督查发现，黎城卫生院存在单日接种量过大，疫苗管理混乱、实际使用批号与出入库账册批号不符等问题，并下发整改通报。如果黎城卫生院能及时认真整改，规范疫苗管理，则可避免问题的发生。然而，直到2018年12月15日，县疾控中心再次督查，相关问题仍未整改，但县疾控中心并未促其整改，也未上报。 　　二则，2018年12月27日，金湖县疾控中心通知要求各接种单位将过期疫苗送至县疾控中心，集中送市疾控中心统一销毁。这批疫苗有效期至2018年12月11日，黎城卫生院若能定期清查“过期疫苗”，及时报送，则接种“过期疫苗”问题不会持续发生。但黎城卫生院却没有报送“过期疫苗”，县疾控中心也未继续催报。 　　三则，我国护理工作“三查七对”制度中“三查”的第一查，就是“查药品的有效期，配伍禁忌”。 接种人员在给儿童接种疫苗时如果能查一查疫苗的有效期，则可发现疫苗过期问题。然而，黎城卫生院没有落实有关规章制度，在疫苗出库时没有仔细核对疫苗批号及有效期，相关接种人员在给儿童口服疫苗前也没有认真进行“三查七对”。 　　一类疫苗系国家免费提供及回收，黎城卫生院应当没有动机故意使用“过期疫苗”，问题发生是由于“工作疏忽”。 　　什么样的状态，反映什么样的作风。发生儿童接种“过期疫苗”问题，工作疏忽只是表象，作风不实才是实质。金湖县黎城卫生院发生儿童接种“过期脊灰疫苗”问题，背后应是相关单位和人员对疫苗对于儿童健康的重要性认识不到位，对问题后果和影响估计不足，工作标准低下，职业操守缺失，精神状态不佳，服务意识差。 　　“过期疫苗”问题曝光后，金湖县黎城卫生院疫苗管理、接种人员被立案调查，将会受到严肃处理;县疾控中心领导班子及相关科室成员已经全部免职。相关人员受到处理，当属咎由自取。下步，县疾控中心、黎城卫生院需全面整改，全面完善，以最坚决的态度、最有力的举措切实整改落实。同时，整改中必须突出作风整改，坚持问题导向、找准要害，坚决去除慵懒散慢虚的作风，拿出焕然一新的好作风，为干好工作提供坚实的作风保障。（作者系天府评论新闻观察员）