1月15日，省政协十二届二次会议小组会议上，省政协委员、成都市总工会常务副主席张余松提交提案《关于加快新就业形态劳动关系调整的建议》，建议从立法、监管、执法等方面，加强对新就业形态从业人员的权益保障力度，切实维护其合法权益。（1月19日 四川日报） 　　目前，成都市快递员、送餐员、网约车司机、网络主播等新就业形态从业人员大约80万人。调研发现，新就业形态具有劳动关系灵活化、工作碎片化、工作安排去组织化等特征，使其从业人员成为游离于社会保障安全网之外的“灵活群体”，表现在新就业形态从业人员参加社会保险体系的比例还不高，缺少失业保险和工伤保险，当面临失业和工伤时承受能力不足，权益保障面临不少问题。 　　不管是快递员、送餐员还是网约车司机、网络主播等，这些都是社会发展而成长起来的新型行业，看似是很普通的社会成员，但是他们却是一个巨大的群体，在提升群众的生活水平和生活质量上他们发挥了不可估量的作用。 　　这些行业涉及到衣食住行，还关乎着民众的精神世界，他们在整个社会中都有着举足轻重的作用，但是这些群体，在一些人的眼中又是“服务员”“弱势群体”，他们的合法权益常常难以被保护。 　　每一个行业都有各自的特性，这些行业相比于常态的劳动关系更灵活，工作内容也更繁杂，但是在劳动待遇和劳动保障上却远远不能“匹配”，不管是社会保障政策和就业人员该享受的合法权利，在他们的身上都难以落实。 　　或许，在更多人的眼中，他们并不是收入最少的，甚至是多劳多得，自然对于那些未能实现的合法权益，一些人总是自动忽略，其实，不管收入的高低，他们在享受合法权益的时候，都应该是平等的。 　　不管是何种行业，也不管何种职业，都应该遵守自己行业相应的规则，也要接受社会的监督，遵纪守法，同时，在权益保障上也不能游离在外，而通过法治的方式，为他们的合法权益“正名”，释放了法治的红利，也彰显了民生情怀。（作者系四川在线特约网评员）