为进一步正风肃纪，近日，江西省纪委对4起形式主义、官僚主义典型问题公开曝光，其中包括德安县人社局干部陈少峰起草文件照搬照抄问题。(12月27日 中央纪委国家监委网站) 　　2017年5月，陈少峰在起草《德安县人力资源和社会保障系统精准扶贫行动实施方案》时，绝大部分内容照搬照抄上级文件，未结合当地实际细化举措，且多处出现错误，影响工作落实，造成不良社会影响。2018年4月，陈少峰受到政务警告处分，负有领导责任的县人社局副局长陈丽华受到诫勉谈话处理。 　　照搬照抄挨处分，“结合实际”才是真。以文件“落实”文件，照搬照抄上级文件，只会搬起石头砸自己的脚。落实上级文件，当“传话筒”，做“录音机”，不易操作和容易出现“水土不服”，不是真落实。“结合实际”是落实上级文件的落脚之点、核心之处，“结合实际”的落实才能保证质量和效果。 　　吃透精神是前提。吃透上级文件的精神实质，才能根据本地区、本单位、本部门工作实际进行布局谋划、贯彻落实。对上级的文件，要通读、细读和精读，领会要全、要深，掌握了解其基本框架、基本精神、基本内容、基本要求。通过认真学习领会，学深悟透，知道本地区、本单位、本部门该做什么、怎么去做、达到什么目标，按照上级文件精神，找准自身贯彻落实的特色载体、具体抓手。 　　加强调研是基础。落实上级文件，如果一味机械地照搬照套，势必造成就落实抓落实，甚至出现以落实之名行教条主义和形式主义之实的错误。上级机关的文件，多是讲一些原则性、规律性的东西，不可能讲得很具体。在落实中，必须紧紧着眼本地区、本单位、本部门的实际，把原则性的东西具体化，把普通化的要求具体化，而惟有加强调研，才能针对本单位的特殊性，提出针对性强的措施和实际步骤来。搞调研，要带着上级文件精神，带着问题，深入一线和群众之中，倾听群众呼声、回应群众关切、集中群众智慧、调动群众力量，找准推进工作的结合点，找到解决问题的办法。 　　严格把关是关键。吃透上级精神，找准切入点，是抓好上级文件落实的前提和基础，但要出台自己的文件，还需严格把关。一要广泛征求上下左右的意见，二要实行集体研究讨论，三要进行文件的合法性审核。通过严格把关，防止违法决策、专断决策、“拍脑袋”决策，防止与上级文件精神发生偏离或走样，保障在正式印发前不存在违法问题。 　　落实上级文件，不能只停留在口头上，必须落实在具体行动上。“结合实际”的落实才是真落实，提高“结合实际”落实上级文件的水平，要在改进作风、提高素能上下功夫，敢于担当、善于作为。