四川省常年有2500万农民工外出务工就业，如何不断提高他们的获得感、幸福感和安全感？近日，省委办公厅、省政府办公厅印发《加强农民工服务保障十六条措施》，从就业服务、技能培训、交通出行等方面，为广大农民工提供均等化公共服务和人性化关心关爱。（2018年11月30日四川日报） 　　四川是劳务大省，常年有2500万农民工外出务工就业。尽管如此，在劳务输出大省四川的多个地区也发现了缺工、招工难的问题，笔者认为，要解决好面临缺工、招工难的“用工荒”问题，就必须精准施策用真功求实效，做到积极探索、精准对接、精准组织、精准输送、精准服务，用心用情用力做实劳动力转移就业工作，切实解决全省各用工单位招工难用工荒问题，实现员工与企业共赢发展。 　　如何做到精准施策用真功求实效？近年来，四川省农村劳动力转移就业工作按照“政府引导，市场运作，社会力量广泛参与”的工作模式，突出政策引导，强化职能服务，通过建立完善制度和采取系列政策措施，特别是由省委办公厅、省政府办公厅印发的《加强农民工服务保障十六条措施》，从就业服务、技能培训、交通出行等方面，为广大农民工提供均等化公共服务和人性化关心关爱。 　　服务保障农民工就是要在就业服务、技能培训、交通出行、证照办理、居住条件、子女就学、卫生健康、文化生活、社保服务、工资支付、维权救助、创业服务、留守人员关爱、走访慰问、志愿服务、表彰激励等方面提供精准有力的服务和保障，把更多农村劳动力、乡土人才、资源资本等资源要素留在农村，推动乡村人才振兴，这是解决农村高质量发展的重要途径。 　　其实，从省上出台的加强农民工服务保障十六条措施来看，无论是强化就业服务、加强技能培训，送岗位送技术，还是提供交通便利、方便证照办理，为农民工开行专列（专车），开辟专门窗口，或是改善居住条件、保障工资支付，提高农民工住房购买能力，开展拖欠农民工工资问题专项治理行动等诸多方面都讲究精准施策，在用真功求实效上下功夫，激发农民工服务高质量发展的内在动力。 　　当然，服务和保障农民工是一项长期任务,是政府的重大责任,必须担当尽责,狠抓落实，必须因地制宜，科学指导。既要加强工作调研，及时解决遗留问题，又要增强工作预见性，及时化解实施过程中的新矛盾。正因如此，全省各地各部门要站在讲政治讲大局的高度，把农民工服务保障工作纳入各级党委、政府年度目标考核内容，把思想统一到省委省政府的决策部署上来，坚决压实责任，迅速行动起来，整合相关资源和各方力量，将开展农民工服务保障工作所需经费纳入同级财政预算，迅速打通服务保障农民“最后一公里”。要突出问题导向，以落实省委省政府“十六条”措施为重点，细化具体的服务项目，根据目标任务和工作职责，分解落实到省内各级各有关部门和群团组织，建立和落实就业服务、技能培训、交通出行、社保服务、工资支付、维权救助等长效工作机制，为农民提供全链条的精准服务，吸引更多农民工返乡创业，服务家乡发展，真正把党和政府对农民工的关心关爱以及服务保障政策落到实处。 　　总之，全省各地要以敢作敢为敢担当，真抓真干真落实的实干精神，把服务保障农民工作为最大的民生工程，用足用活用好加强农民工服务保障的十六条措施，真正落实精准施策，做到既用真功也求实效。