医疗机构应如何适应群众日益增长的健康需求?我省近日出台《关于建立健全现代医院管理制度的实施意见》(下称《意见》)，力争到2020年，基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度，为群众提供公平可及、安全有效、方便可负担的医疗服务;强化职业操守、规范薪酬制度，医疗机构严禁给医务人员设定创收指标。(2018-06-15四川日报） 　　医疗机构，说白了本当是公益事业单位。然而，很多医疗机构却把医务人员的薪酬与创收捆绑在一起。于是，医生总是开大处方，一个普普通通的感冒，本来吃个块二八毛钱的药片即可，医生却会给开上一大堆的药，少则数十元，多则数百元。医疗机构给医务人员下创收任务，这已成为一个公开的秘密，很多医务人员也很无奈，若实事求是，药开少了，还会受到领导的批评。这也是为什么药品会“降价死”的原因之一。 　　如果说医院搞创收，还有点“含蓄”的话。那么，一些药店那就是赤裸裸了。相信，很多人到药店去，都会经常看到门口粘贴着这样或类似的标语：今日药房促销特惠，购买百元送洗衣液！如今，大小药店都很热衷促销，或送洗洁精、大米、鸡蛋、毛巾等，极力鼓励和吸引有病的买，没病的也多备着，促销活动甚至会到店外摆摊。药店的促销，已经正常到无人会再关心：为什么药店要促销？为何要鼓励大家多买药？为什么拿医疗卡可以在药店买锅碗瓢盆、体育用具，和其他百货商店卖的商品？这就是“创收”，不伦不类。 　　由医疗机构和药店“创收”卖药，想到我国古代的一副药店对联：“但愿世间人无病，宁可架上药生尘。横批：天下平安。”让我们今天的医疗机构该是何等的脸红！生老病死乃人生规律，但因为医疗机构的创收，让救死扶伤的白衣天使们，工作成为了盼病人越多越好，这又让我们的医疗文明、健康中国，让“XX人民医院”这块牌子，是何等尴尬！ 　　当然说，虽是“救死扶伤”，但医疗这门活儿也并不太好干，责任大，风险大，也很劳累，每年我们也能从媒体报道中看到一些超负荷工作、累死在救死扶伤岗位上的医护人员。医护人员，他们也非天生的苦行僧，也需要有与其付出相适应的薪酬、或说补贴，但如果将医疗机构变成了创收单位，那就是方向大错特错了，让患者看不起病，也给医生留下了骂名。 　　可见，严禁医疗机构给医务人员设定创收指标的《意见》，具有为“人民医院”正名之美，是建设“健康中国”、适应群众日益增长的健康的重要举措。当然，对医疗机构的“创收”不能一禁了之，还要考虑其基本生存的需要，以及医务人员合理的薪酬，这就是要建立合理的、真正能够体现医务人员付出价值薪酬的医疗体制，就是需要各级政府和有关部门，要积极关注和关爱医务人员，确保其能够得到与他自己付出价值相匹配的薪酬报偿。这样，才能实现医疗机构与人民群众健康的共利。