最近，江苏扬州大学附属医院儿科的一张通知道出了不少无奈，内容大意是：“医院儿科医生长期超负荷工作，已有多名医生病倒，请各位家长就近选择其他医院就诊”。这则通知在当地微信朋友圈广为流传，网友纷纷表示，仿佛看到了儿科医生们一张张憔悴的脸，深切感受到他们的疲惫。（12月27日 中国新闻网） 　　遭遇五年一遇的儿童流感高峰期，扬州大学附属医院儿科的医生全员上岗，不停不歇，带病诊治，依然无法满足儿童患者需求。无奈之下，他们发出了“分流”患者的通知，恳求患者就近诊治。儿科发告示“分流”患者，再次将“儿科医生”日益凋敝的现状呈现给公众，同时，这则通知也是一封告急信。那么，这封告急信包含了哪些方面的告急呢？ 　　首先，提醒政府在增加儿科医生数量是加速前进。当前，我国的全科医生数量不足，在二胎政策放开的社会背景下，儿科医生的缺口尤甚。当前，“儿科荒”触及了岌岌可危的红线，每当遇到儿童疾病高峰期，儿科医生告急，就会触发公众对婴幼儿看病难的忧虑。事实上，政府也意识到了儿科医生的危机，采取多种措施，提升儿科医生数量，也会把这个思维融汇于今后的医改中。不过，这个步伐还应加速前行。 　　其次，它是一封分级诊疗的告急信。长期以来，优质医疗资源和技术精湛的医生汇聚于知名医院、大医院，造成了大医院人满为患，而二级医院、社区医院门可罗雀的局面。这种现象，一定程度上加剧了看病难。卫生部门不遗余力地推动分级诊疗，并采取激励措施，合理分流患者，缓解看病难。然而，横亘在患者与基层医院之间的不信任犹如磐石，所以，分级诊疗蹒跚移步，艰难行进。在笔者看来，分级诊疗不能仅靠政府努力，患者有应转变观念，克服小病大医的心理，合理利用医疗资源。 　　再者，推行分级医疗，减少患者在大医院、专科医院扎堆的现象，政府不应忽视医生多点执业政策。大家知道，国家推行的多点执业，就是缓解医疗资源分配不均、盘活医疗资源的良策。但遗憾的是，这项制度没有得到很好落实，或者说进展缓慢，多点执业制度的优越性无法展示。从某个角度看，扬州大学附属医院儿科分流患者的“告示”，也是督促推动医生多点执业的加急信。 　　“儿科荒”成为婴幼儿患者看病难的一个社会痛点，儿科“分流”患者的告示将这一痛点再次放大。公众在集思广益，共谋良策，若再延伸一点思考的话，我们能不能把“儿科荒”的焦虑分摊给民营医院呢？当下，民营资本涌入到医疗领域，但他们热衷的男性、女性和美容专科，却对嗷嗷待哺的儿科退避三舍，视而不见，这是为何呢？我们能否分析原因，采取允许定点医保等措施，激发民营医院投资儿科的热情？如果能取得成功，儿科医生和儿童医院的一部分压力也必定被分解。