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干部选拔任用看“环保”值得推行
http://www.scol.com.cn(2017-8-23 8:10:01)  四川在线-天府评论    编辑:盛飞
作者:林伟   投稿邮箱:scolpl@163.com
  四川省近日出台《关于在干部选拔任用工作中进一步体现和落实环境保护、安全生产相关要求的暂行规定》,明确在相关干部拟提拔任用或进一步使用时,要把履行环境保护、安全生产职责情况作为重要参考,纳入干部工作调研、领导班子综合研判、干部考察的重要内容。

  “环保好不好,关键看领导”。“小康全面不全面,环境质量很关键”。 生态环境与普通百姓息息相关,满足人民群众对良好生态环境新期待,是全面建成小康社会的基本要求。生态文明和物质文明、精神文明、政治文明共同构成建设小康社会的追求理念。没有良好的生态环境,没有绿色的发展模式,人类既不可能有高度的物质享受,更不可能有高度的精神享受和政治享受。解决生态环境问题,保护绿水青山,既要“治已病”,也要“治未病”,其中,作为地方事项决策者,作为一个地区或单位的“领头雁”,领导干部是“关键中的关键”,是“决定性”因素。

  俗话说的好,“牵牛要牵牛鼻子”,讲的就是做事情、干工作要抓住重点。只有抓住了重点,才能纲举目张。抓关键问题、抓实质内容、抓管用举措,不做华而不实的表面文章,这是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央一贯倡导和始终坚持运用的辩证唯物主义方法论,是我们党治国理政的一条重要经验。马克思主义辩证法强调坚持“两点论”与“重点论”的统一,要求我们在坚持绿色富国、绿色惠民,推动形成绿色发展方式和生活方式上既要抓“全面”和整体,又要抓重点和关键环节。领导干部是党的事业的组织者、推动者和落实者,是干部队伍的排头兵、领头羊,对生态环境负有重大责任,是生态文明建设中的“牛鼻子”。

  牢牢牵住这个“牛鼻子”,踏石留印,扎实推进生态文明建设,积小胜为大胜,让人民群众切实感受到蓝天碧水在逐步增多,比任何一个漂亮的高调、难以实现的目标更重要、更实在。习近平总书记多次指出,“生态环境保护能否落到实处,关键在领导干部”。四川出台的《规定》就是紧紧牵住了领导干部这个牛鼻子,其一系列考核评价标准,决定着领导干部努力的方向。有什么标准,就会有什么样的干部,也就会造就什么样的“环境保护”。 只有抓好管好用好这部分“关键少数”,才能引领“绝大多数”。从省委、市委、到县委、乡镇党委,只有领导班子抓好了、管好了、用好了,其他党的各级组织、社会组织和全体党员干部就会跟着做;党员干部和领导干部抓好了,广大群众就会照着做,就会无形中在社会上营造一种风气、提倡一种追求、引导一种方向。

  抓好管好用好“关键少数”是加快建设美丽繁荣和谐四川的突破口。只有抓住了这个关键重点,才能纲举目张,带动全局,从而有效深入实施“三大发展战略”,奋力实现“两个跨越”,加快建设美丽繁荣和谐四川,推动治蜀兴川再上新台阶,在全面建成小康社会决胜阶段再立新功。但是,问题的关键还在于《规定》的引导、规制、激励、约束等“功率”能不能高压施放出来,要有“奖优”更要有“惩后”,释放出失责必问、问责必严的强烈信号,让领导干部面对自然资源时有权也不能任性。只有要把制度的笼子扎牢扎紧,让片面追求GDP数字增长,将资源环境“吃干榨净”后一走了的现象不复存在,美丽繁荣和谐的四川才会离我们越来越近。(作者系四川在线特约网评员)
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