7月7日四川在线报道，成都“蓉漂”计划首批13个青年人才驿站授牌仪式在成华区举行，外地来蓉应聘的本科及以上学历应届毕业生可申请7天免费入住。首批13个青年人才驿站别位于13个中心城区，均设立在酒店里，设施齐全，外地来蓉毕业生可直接拎包入住。另外9个郊区新城青年人才驿站也将陆续建成，实现“中心城区+郊区新城”全覆盖。入住流程也很简单，网上就可以预约。这样的措施展示了成都的包容和对人才的渴求，笔者必须点赞！ 　　唐太宗李世民广开才路，提拔新人，不拘一格，对良政善治起到了至关重要的作用，使得他统治的时期成为中国封建社会少有的升平时期，出现了有名的“贞观之治”。习总书记也曾反复强调“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才”“没有一支宏大的高素质人才队伍，全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以实现”。可见从古至今，人才对社会发展、时代进步都极端重要。21世纪最重要的就是人才，谁能培养人才、吸引人才、留住人才，谁就能在激烈的时代竞争中占领优势，也正因为人才如至宝，所以并非那么容易就能吸引住留得下。这次成都在引进人才这方面下了硬功夫，直接从外地来蓉应聘人才最棘手的问题入手——住宿，解决住宿问题就大大的增加了对人才的吸引力。免费入住7天给外地来蓉人才确定长期住所提供了缓冲时间，能有效缓解刚到新地的焦虑，也节省了四处找落脚地的时间和精力以及开销。能帮助刚到蓉城的人才解决燃眉之急，这不仅仅展示了成都的友好和宜居，还展示了成都的人性化措施，给成都的魅力值加分。 　　想要真正留住人才，还要继续加大引进人才的力度，各级领导干部要有“五百金买马骨”的态度和精神，树立强烈的人才意识，真正做到礼贤下士、尊重人才，才能达到野无遗贤、人尽其用的境界。人才要活用，管理机制也要灵活，人才流动中的机制障碍应该破除，简化人才扎根流程，提高人才待遇。成都青年人才驿站申请的流程非常便捷，操作简单快速，就是一个非常好的例子。此外，领导干部们要用人如器各取所长，在引进人才时不要太过于统一化、标准化。正如唐太宗无所谓马周出身低微、家境贫寒，委以重用，对治国起到了很大的积极作用，若唐太宗在选拔人才时只看出身，则不会有各路人才为国效力，则不会有唐朝盛世。习总书记也多次发出求贤若渴的呼声，既是对各级领导干部的提醒，也是对天下英才的深沉呼唤。 　　用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。青年才俊们需要能施展才华的场所，需要包容的环境，人性化的制度。能吸引一人来蓉，就能吸引一群人来蓉。成都这朵鲜花已呈现盛开的姿态，期待着偏偏蝴蝶的到来。