1月10日上午，在四川南充市高坪区斑竹乡倒马坎村的办公楼前，十几个村民围着村“三务”公开栏，你一言，我一语，热烈讨论着村里的公开事项。站在“三务”公开栏前的村民罗家明高兴地说，村里花了多少钱、办了什么事，都一目了然，这样的村“两委”群众满意。“罗家明说得对，村民明明白白，干部也就清清白白了。”该村村主任杨德武说。现在，村干部明显感觉到“钱不能随随便便花出去了”。自从乡里推行“阳光村务”制度以来，花钱得过该村民主理财小组的把关，并向村民及时公布。（1月17日 《人民日报》） 　　说起“阳光政务”，已经不是陌生词，而这里的“阳光村务”，也就是“村务公开”，是直接面对群众，直接接受监督的最基层“政务”。这样的制度各地都有，但如何才能真正做到“阳光”？如何才能让群众真正的“明明白白”？这就是值得深思的问题。“村务公开栏”到处都有，有些地方就是看不到什么内容，或者很久都不更新一次，完全是装装样子罢了。因此，像四川南充市高坪区斑竹乡这样的“阳光村务”，公示的内容详实、具体，只要持之以恒，必将营造出别样的基层洞天。 　　“阳光村务”是群众的“明白墙”。村一级行政单位，是最接地气的基层，肩负着政策方针的具体落实的重任。特别是党的“十八大”以来，政府的惠民政策很多。在有的地方，许多的政策百姓是不清楚的，有的群众无不自嘲式地说：“管他的，能给我点算点，反正是国家的钱，我也没吃亏。”这就说明，有的群众即使得到了一些照顾，也不清楚是怎么回事。特别是一些地方的“低保户”“贫困户”“精准扶贫户”更是让人雾里看花。在这样的背景下，这“阳光村务”的制度就显得非常及时。前面提到的那些“村务公开”，多半是为了迎接检查才像办板报一样弄一回。而真正的“阳光村务”，应把村里的大小事情都公示出来，接受群众监督，既能减少猜疑，又是群众心中的一堵“明白墙”，让群众对领导干部更加理解、信任。 　　“阳光村务”是干部的“警示牌”。好多落马干部在忏悔时都说，是由于自己心中无戒，又没有人对自己及时提醒、警示，就在背离群众的路上渐行渐远。但是，除了组织、领导的提醒监督之外，还有什么能更好地警示自己呢？这“阳光村务”就在党员干部的心中竖起了一块高大的“警示牌”。要把村里的大小事情都进行公示，可不是开玩笑的事情，如果稍有偏差，就会被群众戳脊梁骨。有了这样的意识，就会在平日的工作中提高警惕，自觉地不碰“红线”，不越“底线”。这种随时的、长期的公示制度，只要坚持得好，会改变一些党员干部的廉洁意识、服务意识，有助于做一名“清清白白”的基层干部。 　　“阳光村务”是干群的“连心桥”。曾几何时，在一些地方，村支部、村委会领导干部与群众之间的关系出现了裂痕，相互的信任度大大下降，特别是群众对干部，更多的是不信任。究其原因，很大程度上就是许多的惠民政策得不到落实，群众如坠五里雾中。实行“阳光村务”，就是要把村两委的工作暴晒于阳光之下。干部坦诚了，群众就信任，彼此间的裂痕就会消失，哪怕有一道深深的鸿沟，也会被相互的信任架起一座纯洁的“连心桥”。这样，干群关系融洽了，还有什么工作开展不了的呢！ 　　“村务公开处处有，阳光村务正当时”，只要村“两委”真正能把全面的工作展现在“阳光”下，接受各级的检查，接受群众的监督，就既能让群众明白，更是对干部的警示，良好的干群关系的形成，是村级工作的最好铺垫。群众明明白白，干部清清白白，既是新时期的需要，更是划时代的挑战！