11月10日，乐山发生的一狱警违规停车、拒绝驶离的视频在网上流传。在该视频对话中，这名狱警对协警言语间充满了鄙视。经交警部门通报，涉事民警系四川省嘉州监狱民警。目前，当事人已被停职接受调查。交警部门已按相关规定对当事人依法作出了罚款100元、记3分的处罚。一位目击者表示，穿警服的司机停车的地方有很明显的禁停标识，但当时他的态度确实很不友好，咄咄逼人。（11月12日 《成都商报》） 　　违规停车，交警指出，承认错误服从指挥，是处理违停的通常逻辑。然而，一名正式在编的狱警，在违规停车后不仅不听从指挥，还对协警满是歧视。这表面的言语冲突，是对自身违规行为被查大表不满，实际上则是对协警身份和职位待遇的歧视，暗语是“你干的再好不还是个协警吗？”其背后则是对有法可依、有法必依、违法必究的法律精神的歧视。 　　在这位狱警的行为思维中，自己的狱警身份就可以为自己的“小而不言”的违停行为提供“身份保障”。你协警查我就是对我的不敬，拿自己较长的警龄、较高的工资羞辱式的向协警训话，则暴露了狱警的倚老卖老，更直接地说，是协警不知天高地厚。在违法和执法中，什么时候都不存在因职业身份、工薪高低不同而有所区别，只针对违法行为进行查处。 　　从这名协警的执法行为来看，其严格执法并没有因为自己的协警身份而“自卑”，也没对狱警的正式身份而“放开一马”，而是铁面无私、公正执法。这正是法律尊严所在，也是法律获得生命力之所在。 　　而对这名正式狱警而言，其嚣张气焰突显了其无知和无底线。即便是协警，也有一定的执法权限，而不能被人歧视。反倒是狱警对自身违法行为的完全无视，是狱警的自大无知。倘若人人都像这名狱警这样，会起到怎样恶劣的带头作用？身为警察，更应该带头守法而不是带头违反法律、歧视法律。身为狱警，从职业经历讲，其更容易了解到违法者的后果，更应该知晓违法的后果，并使自己的行为更符合法律的要求，而不是公然违法。 　　是什么原因导致这位狱警自大无知，是身为警察身份还是其他？身为警察，不管是何警种，都应当模范遵守交通规则和交通民警的指挥，而不能倚老卖老。警察捍卫法律的意识，不是随着警龄、工资的提高而自然增长，而是需要时刻将思想中不合法、不合规矩的思想清除出去。正是因为缺少清除意识，这位狱警才不自觉的拿警龄、工资羞辱协警，拒绝配合执法。 　　警察最需要树立的就是法律意识，最需要落实的是执法必严、违法必究，而最需要根治的则是自我膨胀意识、以身试法的无知。当歧视法律发生时，要么对自身违法行为不屑一顾，要么嚣张气焰更盛，这些都需要大加警惕并需要惩治。 　　法治社会的建立，是公正执法、自觉守法所共同推动的。社会需要秉公执法，淘汰循私枉法、知法犯法。为协警敢于公正执法、严格执法点赞，同时就必须毫不迟疑地对歧视协警的狱警给予足够的惩戒。再进一步的是，要时刻在思想上多一些警示性，工龄、警龄越长，工资越高，官位越高，越需要自我约束，更需要与之相匹配的监督。这是对正式在编狱警歧视协警最好的反思。（作者系天府评论新闻观察员）