“‘辱骂他人也是严重违纪’。此次吴达君算栽了大跟头啦!真没想到他会被开除党籍、撤销职务。”近日在谈到该市文化艺术中心原主任吴达君对应聘者“爆粗口”被严肃处理时，福建省泉州市的党员干部纷纷表示：“这让我们真真切切感受到全面从严治党的力度。（3月20日《中国纪检监察部》） 　　作为文化艺术中心主任，即便是没有文化艺术方面的专业特长，在长年累月的文化艺术中心从事管理工作，多多少少耳濡目染也会积淀一些文化艺术的涵养。文化艺术中心的的工作人员，给我们的印象就是讲道德、守规矩、懂礼数的人，但是泉州市文化艺术中心主任对应聘者出口成脏，实在难以让人将其与文化艺术中心的氛围联想起来。如果说应聘者的时间观念淡薄，不配到文化中心工作，那么中心处主任出口成脏，又如何配得上担任文化中心主任呢？ 　　关于辱骂应聘者的理由，吴某的解释也让人啼笑皆非。吴某怀疑应聘者与此前招聘的财务人员是同伙，而此前招聘的财务人员涉嫌盗窃他本人以及单位财物，面试时又怎么都联系不到应聘者，于是吴某将应聘者与此前的临聘财务人员联系在了一起。气不打一处来，控制不住情绪，就爆了粗口。如果这也是理由，那么我们常规的面试失约现象，就成了千丝万缕的仇恨。包括国家公务员考试，放弃面试的也不在少数，这是不是也意味着考录人员与谁谁谁之间也有“过节”呢？ 　　一种非常常见的面试失约现象，在吴某看来就是不正常的“戏谑”。我们只能这样理解，文化艺术中心作为财政供养的公共部门，只能“叫谁来，谁就必须来”，或者“不让谁来，想来都不能来”，而不能有“应聘者想来就来，想不来就不来”的现象。显然在吴某心中，财政供养的公共服务部门就是其自以为是的资本，其次是作为文化中心主任，更是权力的咆哮。 　　此事让人联想到去年某地文联主席怒砸电脑一事，该文联主席连“砸”字都不会写，其诗文也顶多算是“打油诗”，在网络上贴出来后遭到网友吐槽，于是登门砸电脑。这样的文联主席和这样的文化中心主任，不仅让人想问，他们是如何当上领导干部的？难道没有丝毫职业涵养也能胜任其职？没有职业涵养也罢了，但是作为党员干部，至少还有党纪党规，不能连党纪党规都不遵守吧。 　　吴某被开除党籍、撤销职务，我认为其出口成脏产生的恶劣影响是一个方面，但是最根本的，是没有基本道德、缺乏职业操守、目无党纪党规，根本不配当领导干部。这样的领导干部，长期藏匿于国家干部中，势必损害党员形象，损害国家干部威信。