有媒体盘点出2016年政府工作报告的“十大新词”，其中“工匠精神”榜上有名。国务院总理李克强在3月5日作政府工作报告时强调：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，让人耳目一新、津津乐道，不但在与会代表、委员中产生热烈讨论，也在各行各业中引起极大关注。有文章指出，经过30多年的发展，我国经济正摆脱低端竞争格局，中国制造正在向中高端迈进，“工匠精神”正是中国制造亟待补上的“精神之钙”。 　　古语云：“玉不琢，不成器”。“工匠精神”不仅体现了对产品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不断吸收最前沿的技术，创造出新成果。当前，对“工匠精神”的热议，主要集中在器物层面，认为这是从“制造大国”走向“制造强国”的必具气质，是推进供给侧结构性改革的题中之意。这样的观点，自然是正确的。但笔者觉得，提倡和弘扬“工匠精神”决不能局限于此，各行各业都离不开“工匠精神”，这样对于培育社会主义核心价值观，对于营造整个社会向上向善的氛围，都有不可低估的现实意义。 　　三百六十行，行行出状元。曾几何时，工匠是老百姓日常生活须臾不可离的职业，木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠等，各类手工匠人用他们精湛的技艺为传统生活绘就景图、成就业绩，比如“庖丁解牛”就是展示技能的千古佳话。而且能工巧匠在中国历史上还一直享受很高的地位，《增广贤文》言：“良田百顷，不如薄艺在身”。在古人眼里，再多的财富也有失去的时候，唯有一门手艺可以保证自己衣食无忧。正是出于这种朴素的认识，民众愿意学手艺，为了饭碗的坚固，还孜孜不倦地将手艺练得越来越好，无形中，“工匠精神”就出来了。 　　然而，随着农耕时代结束，社会进入后工业时代，一些与现代生活不相适应的老手艺、老工匠逐渐淡出日常生活。时至今日，不少工匠的生存环境更是越来越严峻，有些工艺甚至濒临失传。人们趋之若鹜的是当官、做老板、成为大明星，对以技术工人、农村手艺人为代表的工匠则不屑一顾，觉得那是没有出息的人才去干的事，不愿让自己的孩子选择这样的工作。因工匠在社会上得不到应有的尊重，他们对自己的要求自然会放低，“工匠精神”就大打折扣，出现各种劣质产品也顺理成章了。 　　“工匠精神”究竟是什么精神？简单来说，就是一种精益求精、追求完美的精神。如果要找三个词语来注解，“创新”“敬业”和“执著”比较适合，创新是“工匠精神”的内核，敬业是“工匠精神”的动力，执著是“工匠精神”的底色。如果用三个成语来概括，则是“一丝不苟”“精益求精”和“持之以恒”，集中体现了专注专心、创新创造、勤奋勤勉、坚持坚守等积极因素的融合。总之，“工匠精神”代表着一个时代的气质，是坚定、踏实、敬业、精益求精的释放。 　　让人遗憾的是，这样一种导向、一种精神，无论是在社会，还是在某些单位，都出现了一定程度的削弱。当前，作为经济大国的中国，发展速度之快、规模之大，举世瞩目、让人振奋。同时，改革发展中一些突出问题也随之而来。这些问题只有通过在全社会发扬和践行“工匠精神”，才能补短板、解难题、创特色、见成效。一是“工匠精神”在企业管理中有着重要的学习价值。当今社会心浮气躁，人们注重追求 “短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。企业必须遵循“工匠精神”，坚持以质取胜、信誉第一，就能在长期的竞争中获得成功。 二是“工匠精神”对每个单位都不可或缺。一个单位重要的是树立一种积极向上、奋发有为的导向，只要有了这样的氛围，再大的难关都跨得过去，再高的山峰都能攀登上去。否则，即便现在取得了一定的成绩，未来也岌岌可危。三是“工匠精神”对每一个人极其重要。落在个人层面，这是一种认真负责、爱岗敬业、锲而不舍的精神。其核心是：不是把工作当作赚钱养家糊口的工具，而是树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度，极度注重细节，不断追求完美和极致，给客户无可挑剔的体验，热爱自己所做的事，胜过爱这些事带来的钱。 　　由此看来，“工匠精神”不仅仅适合制造业，对整个社会的所有行业所有单位所有人，都极其有意义。这绝不是一句空洞口号，而是一种优秀文化、一种宝贵财富，存在于每一个人的身上、心中。所以，今天重提“工匠精神”、重塑“工匠精神”，非常及时、非常现实，这是我们生存、发展的必经之路、重要途径。希望全社会都来尊重每一个工匠，更希望每一个人都来实践“工匠精神”，干一行、爱一行、精一行、成一行！