3月23日，记者从省委组织部获悉，2016年我省人才工作将在加强人才战略顶层设计、改革创新人才政策、扩大人才对外开放合作、统筹实施重大人才工程等方面着力，推动我省在人才工作影响、人才体制机制、人才服务三个方面实现格局性变化，为决胜全面建成小康社会开好局起好步提供有力人才支撑。(2016年03月24日四川日报) 　　毫无疑问，决胜全面小康、建设经济强省需要强有力的人才支撑。四川是人口大省、科教资源大省、西部经济强省。省委、省政府历来高度重视人才工作，按照中央统一部署，紧密结合四川实际，制定了一系列重大人才政策，实施了一系列重大人才工程，特别是在今年，四川省人才工作将在加强人才战略顶层设计、改革创新人才政策、扩大人才对外开放合作、统筹实施重大人才工程等方面着力，推动我省在人才工作影响、人才体制机制、人才服务三个方面实现格局性变化，为决胜全面建成小康社会开好局起好步提供有力人才支撑。 　　省委十届四次全会明确指出，要紧扣改革发展任务选贤任能、排兵布阵、调兵遣将。笔者认为，这就需要全省各地必须高度重视人才工作，着力解决人才工作中存在的突出问题，充分发挥各类人才在经济社会发展中的引领和推动作用，广泛吸纳省内外各种人才投身四川改革发展事业，为决胜全面小康、建设经济强省提供智力支持和人才保障。 　　正是如此，四川在着眼“十三五”发展抓好人才战略谋篇布局方面，将出台《四川省“十三五”人才发展规划》，并配套制定专业技术人才、企业人才、技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才等专项规划。在聚焦全面创新改革推进人才发展体制机制突破方面，将制定《关于深化人才发展体制机制改革、促进全面创新改革驱动转型发展的若干意见》，围绕人才引进、培养、评价、激励等制定若干配套政策文件。 　　在笔者看来，所有这些都体现了四川省委、省政府坚持把人才作为创新发展的第一资源，大力实施人才优先发展战略，加快建设西部人才高地，以服务创新驱动发展战略为主线，大力改革人才发展体制机制，大规模开放引才聚才，积极培养和用好各方面人才，全方位推进与名校名院名企战略合作，各类人才创新创业活力充分迸发，为四川经济社会发展提供坚实的人才支撑。 　　当前，在当前,四川正处在“决胜全面小康,建设经济强省”的关键时期。于非常之时,以非常之举,尽非常之力。笔者建议，各地要牢固树立并贯彻落实五大发展理念，深入实施人才强省和科教兴川战略，加快建设国家创新驱动发展先行省；要坚持先行先试人才优先发展，切实把人才作为转型之要、创新之源，促进创新要素自由流动、创新潜能充分释放，激发大众创业万众创新活力；要大力实施更积极、更开放、更有效的人才政策，注重开放合作引才聚才、高端引领选才育才、改革机制用才留才，广开进贤之路、广纳天下英才；要在全社会大兴识才爱才敬才用才之风，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，营造良好的人才生态环境和社会氛围，让四川成为优秀人才向往之地、集聚之地、成功之地。 　　决胜全面小康、建设经济强省的号角已吹响，四川比任何时候都更加渴求人才。正是如此，全省各地各部门要以全面深化改革为契机，坚持先行先试人才优先，用足用好国家支持人才建设的政策措施，率先打造“人才特区”，保证人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，推动四川由人才大省向人才强省转变，为建设经济强省提供强有力人才支撑。