澎湃新闻1月18日从浙江诸暨市住房和城乡建设局了解到，因在行道树整枝过程中存在施工组织不合理、消极怠工的现象，回复网友质疑时又“推诿狡辩”，该局下属的园林管理局及其局长、副局长、科长三人被系统通报批评。(1月18日澎湃新闻网) 　　为了给行道上的大树修剪枝叶，园林局组织3名作业人员在树上作业，另外，为了保护树上的作业人员，以及为了保护过往的行人和车辆等工作，组织30多人在树下“围观”。这种“3人修剪树枝30人戴安全帽围观”的奇葩乱象遭到网友的一片吐槽，更引来媒体和评论的一致声讨，笔者认为“3人剪枝30人围观”不是懒政怠政还是啥？ 　　面对质疑，相关部门的解释是：“剪枝时不仅要保护作业的工人，也要保护过往行人、车辆。特别 是图中这类法国梧桐，枝条弹性、硬度较大，极易飞溅，每个作业小组都有作业梯保护、枝条清理、行人保护、车辆疏导等人进行围护”对于相关部门的答复，笔者 不敢苟同。诚然，修剪树枝，是需要保护行人，疏导车辆，但是用得着30人吗？“3人剪枝30人围观”显然超出了理性的认知范围，“3个作业人员下方的每个人都各司其职、缺一不可”显然站不住脚，工作就是工作，围观就是围观，群众的眼睛是雪亮的。 　　耗费最少的人力物力财力，办最多的事儿，实现公共资源的最大价值，是政府行政管理应该追求的目标，30人围观，与当前建设高效便民的服务型政府背道而驰，这不禁让人联想到“慵懒散漫、消极怠工、人浮于事”的作风病，相关部门推责狡辩背后是消极怠工，人浮于事，是作风病的遗毒。 　　近年来，从中央到地方整治“慵懒散漫”、“为官不为”等不良作风的行动越来越频繁，怎么样才能真正转变工作作风？笔者认为，还需在机制上下功夫，除了加强对公务员们的管理，增强为人民服务信念外，更关键的是要杜绝人员超编，让干活的3人留下，让围观的30人“下岗”， 避免人浮于事，“3人修剪30人围观”的奇葩现象才不会再发生。