湖北省司法厅副厅长鲁志宏因涉嫌严重违纪，于9月9日晚间被带走，目前正在接受组织调查。颇具戏剧性的是，9月7日鲁志宏才刚刚到司法厅履新，结果第三天就传出被带走调查的消息。鲁志宏也由此创造了十八大以来官员落马最快速度的纪录。（2015-09-11新华网） 　　鲁志宏的简历很简单，他的职业生涯有近一半时间在当秘书，其中在安徽近10年，后跟随老领导到湖北，继续当秘书3年。离开秘书岗位的鲁志宏长期在政法系统工作，先后担任省综治办主任、省委政法委常务副书记和省高院常务副院长等要职，是个地地道道的政法实力派。可惜，这位曾表示“将牢记宗旨，不辱使命，忠于法律，公正司法，接受监督，并努力做到廉洁从政、清正做人”的厅官，嘴硬人不硬，居然创造官场现行新记录，履新三天就被组织调查，成为十八大以来落马速度最快的官员。 　　但是，如果仅仅停留在“新官上任”、“第三天”这些字眼上看问题，虽然被鲁志宏“为官记”的戏剧性逗得开怀大笑，其实真正的看点还应该是新闻后面的真问题。从新闻披露出的情节看，鲁志宏算不上是“带病提拔”，而是有预谋的调离原任职单位，麻痹其意志，孤立其处境，让其乖乖束手就擒。很明显的细节足以为证，送鲁志宏去司法厅上任的省委组织部官员，竟然没有陪同鲁志宏走进省司法厅，可以说是到门口就回头，岂不有违常理？事实上，鲁志宏也并没有到司法厅上过班。这就由不得要引发人们的猜想：鲁志宏背后是否有什么说不得的故事？值得人们耐心期待。 　　这年头，打虎拍蝇屡出奇招，可以说“一切皆有可能”。有人几分钟前还在主席台上高谈阔论，作指示提要求，散会后还没离座就被宣布接受组织调查。如此想来，怎么猜测鲁志宏背后的故事都不算为过，人们很乐意为湖北省大力度反腐拍手叫好。但是，官场上的斗智斗勇，如果造成不明底细的群众产生不必要的误解，惹出节外生枝，就应该是天大的失误。比如说，干部的任用应该有一套完整的制度程序吧？其严肃性肯定不能以儿戏等闲视之。鲁志宏刚刚到司法厅履新，结果第三天就被带走调查，哪怕就是以“某种策略”抬高视之，能让人们在惊愕中不怀疑干部任用制度的严肃性吗？ 　　没有程序的严肃性，就没有干部选拔任用工作的权威性。既然人们不敢把干部任用程序想像成儿戏，相关部门在调整任用干部的时候是否有必要如耍猴一般，用貌似规范严谨、公平公正、科学权威的程序，愚弄公众对公权力的信任之情呢？“新官上任”第三天就被查，分明就已经充满了儿戏成份，其戏剧性的效果是公权力对自身权威性、公信力的作践自损。倘若不是真出于某种策略考虑不得已而为之，就更有必要深刻检讨失察责任。