9月9日，有网友爆料称，在沈阳铁西建设大路与爱工街路口广场，一火锅店的员工跪地磕头，高喊“感谢老总，给我工作！” 引起围观市民反感、愤怒。该火锅店负责人称，确实有跪拜动作，但这属企业文化中的感恩文化，喊的是感谢父母养育之恩及企业做大做强之类的口号，并不是感谢领导给工作。（9月10日《华商晨报》） 　　居然还好意思称这是营造企业文化，这是哪门子“企业文化”？在明话哥看来，只不过是羞辱员工的“丑陋文化”罢了。在这里，我只能说公司老板太牛太强了，在傲慢资本的驱动下，竟然让员工跪磕谢恩，这怎么看怎么不像是明法律、识大体的斯文人的举动。在现代文明社会的脚步向前推进的今天，说轻点，这是老板自我意识过度膨胀后，做出的一种出格的莽撞行为；说重些，用此方式来“倒逼”员工，纯粹就是践踏公民的人身权利与人格尊严。 　　这自然让我联想到北京一家饲料集团公司推出的新近200名大学生员工集体拼酒的那场夺命“闹剧”，有15名刚毕业的大学生喝倒住医院，其中1人身亡。集团老总说，这是PK，锻炼大家在市场经济中的竞争意识。有人说，这名经过十年寒窗苦读后上班第一天便倒在洒瓶前的孩子，是“酒文化”害的。但我认为，“酒烈士”在我们社会频现的根源还不仅是“酒文化”，而是资本身上发散出一股傲气在起作用，形成一种职业性歧视。资本可以拿谋生的单个弱势公民当猴耍，要么去喝烈酒，要么跪地叩谢老总让我们就了业。　　 　　追根究源，还是因为我国当前就业公平性失衡的土壤存在。诸如背后有后台柱子的人能轻松就业，而且还稳如泰山；没门路的即便给老总下跪也难就业或难保自己刚谋得的寒碜岗位。进一步说，漠视这层土壤存在的背后是劳动法制体系的监管缺失。是该引起我们的高度警觉了，不能再任由这些老总典着一个大油肚站在跪地一片的职工面前耍横了。