一年一度的中秋节即将来临，随着这个特殊的民俗节日的到来，公众的焦点也对准了中秋节的月饼，无论是纪检监察部门，还是月饼商，抑或是作为普通劳动者的人民群众，虽然各自立场不同，但是争议的焦点却始终围绕着月饼，月饼何以就成了我们争论的焦点了呢？ 　　纪检监察部门觉得月饼不能有，月饼商说月饼必须有，人民群众说月饼可以有，但是真的有没有，可能就另当别论了。对于机关事业单位而言，中秋节发月饼是个敏感话题，甚至是一个不得不回避的话题；月饼商则希望利用这个节日大量销售月饼，甚至量造天价月饼，搭配黄金、红酒、人参等捆绑销售；而机关干部和企业职工，则希望单位能够慷慨解囊，在中秋节能够享受到节日的福利。 　　我想，纪检监察部门搞“一刀切”不无道理，在砍掉公职人员非正当福利之时，月饼也“躺枪”，这与当前市面上普遍盛行的“天价月饼”存在一定关系，担心把不好关，月饼反而成为职工的灰色福利，甚至成为贪污腐败的输送带，与其战战兢兢地日守夜防，不如索性砍掉月饼这项福利。虽说能够避免挥霍公款，但是这样做一定程度上也是对职工正当福利的削减，尤其是作为中国人的中秋节，在这一特殊的民俗节日里，岂能少了月饼的味道。笔者认为，作为职工的合法利益，月饼可以有，只是需要在月饼的价格上做出明确的规定，防止“天价月饼”成为滋生腐败的基因，那么公职人员也是可以享受到平价月饼的。 　　中央“八项规定”是对国家单位的特别规定，一些私营业主也以此为借口，职工月饼也随之消失，被职工认视为抠门儿老板。虽然对私营单位在月饼发放上没有明确规定，但是如果一味地削掉这项职工福利，也会影响职工在企业工作的归属感和认同感，如果老板们慷慨点，给职工们以关怀的名义发放适量的平价月饼，势必会增强企业职工的向心力和凝聚力，更有利于企业的对外形象。我相信，私营企业中，发放月饼的也不在少数，如果这是一种对民俗传统的纪念，以及对职工人文的关怀，则月饼不可少。 　　反而，对于市场上盛行的“天价月饼”，笔者认为倒是应该加大监督和查处的力度。诚然，市场经济是自由开放性的，但是就月饼而言，不少商家是挂羊皮卖狗肉，不少“天价月饼”并非来自真材实料，而是靠商业化的包装，以及各种名酒、首饰的搭配。如果要以是否货真价实来衡量月饼的价格是否合理，我想很多月饼都将从货架上撤下。几块月饼组成一盒的“天价月饼”，完全是欺诈消费者。作为中国人的传统节日，中秋月饼考验着一个商家的良心，生产平价月饼、实惠月饼、真材实料的月饼才是一个商家应有的责任。 　　月饼之于中秋，好比粽子之于端午、春联之于春节，作为一个节日特别的象征，月饼应该有，这是对传统节日的尊重，也是对劳动者的关怀。