|
让“三严三实”成为人生指南 |
|
|
|
| http://www.scol.com.cn(2015-4-22 10:11:04) 四川在线－天府评论 |
|
|
|
|
| 作者：凌云关 |
投稿邮箱：scolpl@163.com |
编辑：盛飞 |
|
|
|
“三严三实”专题教育工作座谈会21日在京召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党中央部署，突出教育主题，强化问题导向，贯彻从严要求，坚持以上率下，注重讲究实效，确保专题教育取得实实在在的成果（人民网，4月22日，《“三严三实”专题教育工作座谈会在京召开》）。
习近平总书记提出的“三严三实”要求，“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，言简意赅而又内涵深刻，体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。此次中央召开座谈会，对开展“三严三实”专题教育工作进行部署，目的在于提升专题教育的针对性和实效性，“实现由被动向主动的转变、由‘不敢’向‘不想’的转变”，让“三严三实”成为广大领导干部的人生指南。
如何“实现由被动向主动的转变、由‘不敢’向‘不想’的转变”，让“三严三实”成为广大领导干部的人生指南呢？在导向上引，让广大领导干部自觉践行“三严三实”。导向正，人心齐；导向偏，人心散。如果践行“三严三实”的领导干部得到重用，就可以调动广大领导干部践行“三严三实”的积极性，开创风清气正的政治生态环境。如果践行“三严三实”的领导干部没有进步机会，就会挫伤广大领导干部干事创业的积极性，极大地损害一个地方的政治生态、队伍风气和事业发展，甚至可能搞得乌烟瘴气、群魔乱舞。鲜明重品行、重实干、重公认用人导向，把“三严三实”作为领导干部考核评价、提拔重用的标准，贯穿到领导干部培养选拔工作的各个环节，凡是政治上不过硬、廉政上不过关、作风上依然我行我素、热衷搞人身依附、拉帮结伙请客送礼搞“勾兑”、为官不为的干部坚决不用，给践行“三严三实”的干部更多人生出彩机会。这样，就可以引导广大领导干部把“三严三实”作为人生指南，自觉践行“三严三实”。
在制度上箍，让领导干部主动践行“三严三实”。如果坚持把权力关进制度的笼子里，用最严厉的制度监督权力运行，认真落实党风廉政建设党委（党组）主体责任和主要领导认真履行第一责任人政治职责，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉政纪律，坚决贯彻“六个决不允许”、“三个严禁”、“三个不直接分管”，让权力在“聚光灯”、“放大镜”下运行，教育引导干部始终把权力用在造福群众上。没有规矩，不成方圆。只有明确规定，领导干部哪些能做、哪些不能做，清清楚楚告知纪律约束、制度约束，“法无授权不可为”，给广大领导干部戴上“紧箍咒”。只要规规矩矩、清正廉洁，践行“三严三实”，就没得事，还有希望更进一步。如果胆敢“越雷池一步”，就将是严厉的查处、严厉的惩罚，沦为阶下囚。如此，广大领导干部自然就会主动践行“三严三实”。
在监督上严，让领导干部不得不践行“三严三实”。坚持用最坚决的态度、最严格的措施加强干部教育管理监督，在制度上清晰界定干部从政干事的权力边界和行为界限。作风建设无尽期，正风肃纪永远在路上。只有从治标到治本转变。科学化、系统化的权力制约与民主监督的制度体系，从严执行制度、从严查办案件、从严惩处干部，才可以堵住腐败之源、斩除腐败之根，使得官员不仅“不敢腐”，而且“不想腐”，不得不践行“三严三实”。领导干部只有始终严格要求自己，自重自省自警自励自律，在金钱、权力甚至美色的诱惑面前，对自己多敲敲贪腐的警钟，拧紧拒腐防变的“安全阀”，约束自己、管好自己，才能使自己的人生道路不偏向、不脱轨。领导干部只有坚持严以律己、廉洁修身，不越雷池，不踩红线，不闯红灯，不碰高压，像爱护眼睛一样爱护自己的声誉和前途，杜绝“污浊”、弘扬清正，才能清清白白、堂堂正正走好自己的人生道路。
“实现由被动向主动的转变、由‘不敢’向‘不想’的转变”，让“三严三实”成为领导干部的人生指南，值得期待！ |
|