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述职述廉不妨多出出汗
http://www.scol.com.cn(2014-12-22 15:23:15)  四川在线-天府评论  
作者:清风   投稿邮箱:scolpl@163.com 编辑:盛飞
  “今年,在你镇查处了3起索贿、2起窗口部门人员违反工作纪律案件,你作为党政一把手是否存在监管不力?”近日,在宜宾县召开的“下一级党政主要负责人述职述廉”大会上,与会人员直逼“廉政账”对下一级党政主要负责人进行质询,提出问题21个,让前来述职述廉的“一把手”现场出汗。(12月22日来源:四川日报《述职述廉让“一把手”现场出汗》)

  作为常态化的监督方式,述职述廉对领导干部是场检阅,检验其履职尽责情况,履行党风廉政建设情况,促进领导干部落实“一岗双责”。四川宜宾县开展述职述廉,不拘泥于“双述”对象的报告,不只停留在字面子上,而是采取现场质询、提问方式,让与会人员提出领导干部自身或所在单位的“丑事”,辣味十足地向“双述”对象进攻。浓浓的辣味,常使得被问对象汗出不已。

  俗话说:“打人不打脸,说话不揭短。”这只是为人处事的圆滑之术,是不想得罪人,怕得罪人的“好好先生”所为。看到了别人存在的问题,却隐而不露,实质上是缺乏责任感的表现。对于领导干部而言,其存在的不足之处,倘若不加指出,看似“善意”的隐藏,是对其本人的放纵,对组织的玩忽。对问题不指出,意味着问题始终存在,甚至会不断漫延,扩大其影响的深度与广度。久而久之,小问题会酿成大问题,以致积重难返。

  因此,在领导干部述职述廉洁中,作为参与人员,应当履行好监督者的职责,不能随大流,要有敢于触及问题,敢于揭露不足,敢于让领导干部出汗,以负责任的态度,把问题暴露,引起领导干部提高认识,督促其整改。而不是只搞“一团和气”,把真实问题掩盖起来。正如宜宾县,参会人员直击“双述”对象的痛处,专门挑刺,把“家丑”外扬,表面上似乎打了领导干部之“脸”,事实上是“良药苦口利于病。”

  中医上有句论断,通则不痛,痛则不通。说的是人体的经络血脉如果阻塞,势必引发疼痛,产生病变。领导干部亦然。毕竟金无足赤,人无完人,谁又能保证自己完美无瑕呢?道吾好者是吾贼,道吾恶者是吾师。所以,领导干部也应当正视问题,别人能够当面质询,方能有助于自身的改进,才能不断提高。虽然现场流汗,出了“洋相”,但是却能排毒解病。

  当然,现场质询流汗之后,更需及时洗浴,清理汗渍。如果现场激动,而会后却无动于衷,则汗出所排的污渍反而是堵塞毛孔,形成“闭汗”。因而,领导干部还得将问题梳理,逐一对照解决,把组织交给的重任落实好,把群众的问题解决好。
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