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优待班干不应再造学生的“小时代”
http://www.scol.com.cn(2014-7-12 8:25:43)  四川在线-天府评论  
作者:张立   投稿邮箱:scolpl@163.com 编辑:邝雅然
  近日,本报接到市民王先生报料称,广州白云区某小学以“奖励学生干部”为由在学期结束前请全校“大队委”等学生干部郊游,中午还一起吃饭、唱K。“这让其他学生觉得做学生干部不但‘威风’,还有很多实惠。”王先生说。(《广州日报》 7月11日)

  学校老师优待班干部请吃饭并K歌,引发其他学生及家长不满,认为对其他学生有不公平之嫌。围绕着应该怎样对待学生干部,多数接受采访者认为,不应让成人世界的“潜规则”污染学生的精神,甚至有的网友认为应该取消学生干部。笔者认为,错不在学生干部职位,而在于外界对学生干部附加了太多的庸俗规则和扭曲的世俗价值。

  既然学生干部作为辅助老师治理班集体,职责的设置有其合理性。客观方面,担任学生干部后,一些学生在责任心、在处理协调事务能力、遵守规则等方面能力会得到显著提升。同时,学生干部职位又如成人世界的行政单位的领导干部一样属于稀缺资源,那么,班干部势必要成为学生们、老师以及家长们关注的“肥缺”。曾有新闻报道,四川一学校2950余名学生都是班干部,如开关灯有学生干部,三寸讲台也有四个学生干部负责。不管校方是出于什么样的考虑,公众一边倒的认为,学生干部太多是种误导则是一种不可否定的事实。

  网友说要取消学生干部职位是不可取的,一味地否认成人世界的竞争规则是没有益处的,因为毕竟学生竞选班干部是社会竞争职位的一种缩影,甚或成为未来职业竞争的一种初体验,关键是成人们怎么看,以及成人们如何去引导。都说孩子的世界是一张白纸,对于班干部,学校优待请吃饭K歌是一种引导,精神上鼓励也是一种引导,有学生因精神鼓励、情感支撑而获得成功,有学生因世俗引导而产生错觉,这正是不同的引导产生不同的效果。

  对于学生们健康成长的,需要坚持公开公平的竞争环境,以及去“潜规则”的成人世俗观念,这在学生干部的培养特别是学生健康成长中尤其重要。

  学生干部群体的良好生态就是未来职位竞争的一种预演可能过于言重,但学生面向未来、融入社会,势必在学生干部的人生阅历中有所助益。别让学生干部成为学生与干部之间的分界线,也别让学生干部的优待成为社会诋毁的墨点,这些都需要成人的正确引导。

  老师感谢学生干部的支持是可以考虑的,但别用世俗的陈念和行动污染了孩子世界的“净土”,打造精干纯洁的学生干部,而不要塑造学生的“小时代”,这样的职责成人们必须要坚守。
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·激励班干部应远离世俗污染
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