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在“动”中彰显出工会的“爱”和“情”

http://www.scol.com.cn 四川在线 (2011-12-16 9:33:39) 来源:四川在线-麻辣烫评论  
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作者:蔡平
  中工网讯 (记者高柱 通讯员谢龙飞)近日,在内蒙古打工的四川资阳市南津镇农民工陈家鲜夫妇,为感谢资阳工会助其依法获得5万元赔偿款,专门制作锦旗赠送给市总工会。资阳市委常委、市总工会主席陈莉萍介绍说,近年来,该市工会通过建立并完善维权机制,让当地职工维权实现了“有求必应”。

  资阳共有153万名农民工遍布全国各地,为破解职工维权难题,市总近年来探索并建立起“三级齐动、联勤联动、城际互动”的维权机制。

  实现“三级联动”。市总在该市基层工会中普遍建立了劳动争议调解室,各县、乡镇(街道)、工业园区、规模企业工会和司法所、综合治理办作为基层一级调解组织,由相应单位负责人组成劳动争议调解室成员,把劳动争议引入司法调解,实行灵活简便的调解程序,就近化解劳动争议。

  实行“联勤联动”。今年初,市总在成立“维护职工权益律师团”和设立维权专项资金的基础上,决定建立以市总工会、司法局、人社局、团委、妇联等5部门为主体的“职工维权联勤联动机制”。5部门在共同签署的“合作协议”中,明确了“维权问题共商、维权资源共享、维权责任共担”的原则,大大提升了维权的效率和质量。自建立“职工维权联勤联动机制”以来,市总已成功处理职工维权案件196件,受理率达100%,办结率达80%以上,追讨赔偿金683万元,占农民工诉求金额的90%。

  推行“城际互动”。为改变以往“单兵作战”的方式并节约维权成本,市总先后与省内外20多个市州工会签订了农民工维权联动协议。陈家鲜工伤维权案能得到圆满解决,正是资阳市总启动“城际互动”维权的结果。(来源:中工网-《工人日报》2011/12/15)

  不熟悉工会工作的人往往认为,工会组织是一个可有可无的机构;从事工会工作的一些同志常感觉工会工作很难做,过分的顶真会得罪一些部门和企业,不做工作又会受到上级领导的批评,感觉是两头受气。就其原因是没有抓住社会的热点,想办法解决社会的难点,是缺少工作中的创新精神、合作精神。四川资阳市市总近年来探索并建立起“三级齐动、联勤联动、城际互动”的维权机制,很值得我们许多工会组织学习和借鉴。

  实现“三级联动”有利于把矛盾化解在萌芽之中,解决在基层,从而避免了“小事化大”和影响社会的稳定。实行“联勤联动”有利于调动各个部门的积极因素,提高办事的工作效率,形成多个部门整体联动和相互合作的工作氛围。推行“城际互动”有利于加强各地工会组织的相互配合,克服一些影响社会稳定的事情而各地相互推诿的现象。

  有言道:有些该做的事情,并不是我们自愿选择的,但我们仍然要为它们承担责任。有时我们虽然无法改变自己在工作和生活中的位置,但可以改变我们对他自己应该做的事情的态度。只有我们把它们当做一种不可推卸的责任担在肩头,全身心地投入,同样能把事情做得出色。因此,我们的一些工会组织只有把困难职工、处于弱势的农民工等当做自己的亲人,工作中争主动、善创新、重合作,就一定能创造出工会工作的HOLD住的成绩,也会让农民工等弱势群体感受到工会组织的重要和给他们带来的温暖和“爱情”,也定会赢得党政机关的大力支持和充分信任。
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编辑:林霜

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