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招商办何以人丁兴旺?
http://www.scol.com.cn 四川在线 (2009-6-1 15:03:42) 来源:四川在线天府评论
  就像一部情节曲折的连续剧,发生在湖北巴东的“邓玉娇案”转了一个弯,终于又回到“常理”上来了。最新的消息是,警方认定邓玉娇是防卫过当,且有自首情节。另一个消息是,巴东纪委严肃处理“邓玉娇案”中涉案人员。纪委调查后认为:黄德智强迫要求女服务员陪其洗浴,在遭到拒绝后又对该女服务员实施拉扯推搡、言词侮辱等不法侵害,严重违纪,被开除党籍,并被拘留。另一涉案人邓中佳被辞退。(新华网2009年6月1日)关注此案的国人终于可以松一口气了,相信法律最终会给这一案件作出一个公正的评判,相关的涉案当事人也会各得其所。

  但在读新闻时发现,小小一个野三关镇的招商办,竟然是人丁兴旺,涉案的三位当事人都是招商办的工作人员,而且都是主任(按照国人的习惯,职务前面的副字都是可以省略的),不知这次出事该镇的招商办是不是“一锅端”?如果没有坚守岗位的同志了,那么对该地区的招商事业的打击该是毁灭性的。

  有意思的是,从现有的资料看,三位主任中,除邓贵大是在编人员外,其余两位都是聘用人员,一位是农业服务中心的,一位是财经所的,大约因为身有特长,适合招商岗位,才被借调到招商办,并被任命为副主任。

  其实,类似的模式几乎为全国各地通用,经济发达地区是这样,经济相对落后的地区也是这样,地处偏僻的巴东小镇招商办至少要有三位主任,一些发达地区的招商办有十个、八个主任也就不足为奇了。

  招商办何以人丁兴旺?最直接的原因是GDP崇拜下的政绩饥渴。为了发展当地经济,招商几乎成了基层政府压倒一切的头等大事。为了吸引外来投资者,各地政府奇招频出,多招一些招商人员搞人海战术当然是最容易想到的一招了。

  正是在这种思想指导下,一批“能人奇士”成了招商官员。但所谓“萝卜快了不洗泥”,这种只盯着招商业绩而不管其他的用人方式有可能吸引来一批招商能人,更有可能招来混混、地痞加流氓。不讲学历、不讲经历,甚至不讲来历的“不拘一格降人才”的结果,是让一批根本不符合要求、不具备起码素质的人员成了招商干部,这样的人一多,出事也就成了必然。像“邓玉娇案”中的三位,哪有一点政府官员的样子,但如果不是这次事情闹大了,他们这样吃喝玩乐还有可能被称为好干部呢?

  尽管各地财政都非常紧张,但用于招商的费用是不会扣卡的。邓贵大家人称其经常应酬,不知有多少真正是在招商。至少出事的这一次,喝酒不一定是为了招商,到娱乐城活动肯定是“自娱自乐”。有足够的资金作保障,又缺少监督,不玩出一些花样来那才是怪事?

  即使是真的为了招商,这样的招商方式也是值得反思的。要吸引外来投资,关键的是要有良好的投资环境,包括稳定的社会治安,政府机关优质及时的服务等等,而不是吃喝玩乐一条龙服务。其实,国人的豪放是吓跑了一些真正的投资者的。试想,真正想办事业的人会舍得自己的钱财让人这样糟蹋吗?

作者:庾向荣
编辑:盛飞

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