川观智库资讯丨机器人产业人才招聘供需双增

川观智库研究员　燕巧

机器人产业的蓬勃发展，离不开人才的支撑。据智联招聘日前发布的《2025年机器人产业人才发展报告》显示，今年前5个月，机器人产业招聘职位数同比增长6%，求职人数同比增长32%，实现供需双增。其中，人形机器人领域招聘需求同比增长409%，求职人数同比增长396%。

该报告结合机器人产业的实际分工情况，将机器人相关岗位划分为技术岗、生产岗与销售岗三大核心类别。其中，技术岗位占比最为突出。2025年前5个月，招聘职位数及求职人数在总体中占比分别为62%、71%，远超生产岗位和销售岗位，位居第一。

“年轻、有活力”，是机器人产业人才画像呈现出的最显著特征。《报告》显示，机器人产业35岁以下求职者的占比达到72%。另外，机器人产业人才普遍具有高学历特征。据智联招聘数据统计，机器人产业求职者中，本科及以上学历的求职者占比达到66%。

技术进步驱动传统制造业、互联网人才向机器人产业转型。《报告》对技术岗位求职者上一份工作从事行业的分析发现，除器材制造等传统制造业外，集成电路、工业自动化等高端技术产业，以及计算机软件、互联网等IT互联网行业的占比也较高。

人才供需呈现出明显的区域集聚效应，结构性短缺现象依然较为突出。机器人算法岗位是机器人产业的核心技术岗位。《报告》显示，机器人算法工程师的招聘需求前三分别是北京、深圳、上海。具体来看，北京、上海机器人算法工程师需求主要集中在IT互联网领域，深圳主要集中在汽车领域，京沪深凭借雄厚的经济基础、密集的高端研发资源及完善的产业链生态，在各自的重点产业开展机器人业务，带动了机器人算法工程师的需求。此外，南京、长沙、杭州等城市近年来机器人产业发展表现亮眼，也带动了包括算法工程师在内的人才需求大幅增长。

国家信息中心经济预测部研究员张晓兰分析认为，目前，我国机器人产业仍处于技术研发与场景验证的关键期，尚未进入大规模批量生产阶段。未来一段时间，机器人领域的技术研发、系统调试及解决方案优化等环节人才需求将变得更为迫切。