川观智库资讯｜中部、西部地区对新能源产业人才需求较大

川观智库研究员 朱炜琳

新兴产业和未来产业的快速发展催生了大量新兴就业岗位。

近日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布《2024新质产业人才需求分析报告》（以下简称《报告》），研究发现，中部、西部地区对新能源产业相关岗位的需求较大，招聘的平均薪资较高，对应届生学历的要求与其他行业相比较高。

《报告》中的新质产业，是指与新质生产力关系密切，对推动国家产业升级和经济结构优化起到关键作用的一批新兴产业和未来产业。根据2023年8月工信部颁布的《新产业标准化领航工程实施方案（2023—2035年）》，结合行业市场的实际需要，《报告》将新质产业划分为新一代信息技术、高端装备、新能源、绿色环保、民用航空/船舶与海洋工程装备、新能源汽车、新材料产业共7个产业、数十个具体行业。

《报告》显示，今年上半年，全国新质产业招聘需求量占总量的比例已经超过20%，新质产业在经济结构中的重要性以及在就业市场中的活跃度日益提升。其中，全国各地对新一代信息技术人才的需求最大，占新质产业总体招聘需求的66.4%。

聚焦区域情况，除了需求量最大的新一代信息技术人才，中部地区和西部地区对新能源产业人才需求较大，占比分别为7.2%、6.5%，明显高于东部地区。《报告》认为，这说明中西部地区的新能源产业发展对相关人才需求较高。另外，西部地区的新能源汽车产业招聘需求比例高于全国其他地区，对汽车电子工程师、以及零部件工程师等核心岗位有较大需求。新能源产业和新能源汽车产业，已成为中部、西部地区新质产业发展的重要组成部分。

薪资待遇方面，新能源产业的核心岗位平均招聘薪资略高于高端装备产业、新材料产业等，对比2023年同期有所上涨。数据显示，新能源汽车产业的核心岗位薪资增幅最大，同比上涨20%。

聚焦应届生的招聘情况，总体来看，新质产业的相关岗位对应届生的学历提出了更高要求，电子信息、计算机、自动化类专业的应届生更具竞争力，在新质产业的岗位要求中占比最高。其中，新能源汽车产业和新能源产业要求本科及以上学历的比例较高，分别为69.5%、50.5%，均超过半数，普遍高于其他新质产业。

多家人力资源服务机构分析认为，新质产业的蓬勃发展将在未来几年持续影响就业市场。对于招聘企业而言，复合型和经验型的高技术人才依旧紧缺，特别是在新能源等产业。对于求职者而言，深入了解产业趋势和人才市场在产业方面的需求变化和地域特点，对抓住机遇、提升自身竞争力和收入水平起到关键作用，高校毕业生可以更多关注新质产业的就业机会。