麻辣烫丨未成年人单纯，法律可不含糊

周依霖

“这个机构瞒着家长跟未成年小孩签的合同……”日前，山东德州的李丽(化名)向媒体求助，14岁的女儿与济南一家所谓的“经纪公司”（MCN机构）签下“卖身契”，6个月发了1.3万元工资，因不堪忍受公司一些做法强行退出后，被起诉索赔1.7万元“损失”。

近年来，直播行业的蓬勃发展，吸引了众多入行者，其中，不乏学生群体甚至未成年人。这些青少年心智尚未成熟、社会经验欠缺，对行业规则和法律风险认知不足，在面对“经纪公司”抛出的高薪、成名等承诺时，极易被吸引。而“经纪公司”是精准利用了他们渴望“赚快钱”和“搏出位”的单纯心态，以“保底万元”“流量分成”等话术，诱导其签订不对等的合同，严重侵害青少年的合法权益。

对于未成年人来说，赚快钱没那么简单；对于“经纪公司”来说，坑蒙拐骗也没那么容易。据《民法典》规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。即便合同模式化写明了“乙方是具有完全民事行为能力的公民”，但与实际情况不符，应属无效合同，因此“经纪公司”索赔无法律依据。又据《民法典》规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。李丽女儿工作6个月，仅获1.3万元工资，远远低于合同中约定的违约金数额，双方权责严重失衡。同时，“经纪公司”在合同中几乎规避了自身的一切法律责任，却对签约主播做出多项严苛限制，并制定动辄数十万的违约赔偿条款，明显有失公平，当事人有权向法院请求撤销。

除离谱合同之外，“经济公司”的管理方式也不断地突破着“三观”。被男老板拦腰抱起、被惩罚蹲着唱歌、生病时被捏着鼻子灌药……这一系列行为，不仅严重损害了未成年人的身心健康和人格尊严，也践踏着道德的底线，突破了《未成年人保护法》《劳动法》的红线。对于这样想钻法律空子的无良公司，必须严惩。就当事人而言，可以就合同中的不合理条款和工作过程中的被侵权行为，向劳动监察部门举报；就公司以管理为名对自身进行的人格侮辱、人身伤害和性骚扰等行为，向法院提起起诉，让“经纪公司”为自己的违法行为承担应有的法律责任。

青少年的“网红梦”，不应成为无良“经纪公司”的“提款机”。李丽女儿的遭遇并非特例，也是直播行业背后乱象的缩影。对于相关部门来说，一方面要加强对于直播机构和平台的监管，对用人单位遵守劳动法的情况严格坚持，不断完善相应的行业规范、从业门槛、管理方式等标准，推动行业健康发展；另一方面必须严厉打击目无法纪、知法犯法的机构和人员，严查诱骗不满16周岁的未成年人工作和签约的违法行为，依法保护广大劳动者和未成年人的合法权益。