【好评中国】拥抱职业“新浪潮”，打开就业“新天地”

从无人机航线规划师、机器人产品经理、农业解决方案工程师等新职业涌现，到“一人公司”等创业新范式兴起，AI(人工智能)、无人机等新兴技术正在加速重塑职业图景，也对劳动者的从业技能提出了新要求。

新职业的崛起，是时代赋予劳动者的机遇，也是社会进步的见证。近年来，人工智能、大数据等新兴技术快速发展和深度应用，新职业也应运而生。去年，人力资源社会保障部公布17个新职业、42个新工种，包括养老服务师、无人机群飞行规划员等，令人耳目一新。数据显示，“十四五”期间，我国累计发布72个新职业，涵盖数字经济、现代服务、智能制造等领域。新职业在各行各业不断涌现，给就业者打开了创业就业新天地，激发了经济社会新活力。

新职业体现了新技术、新趋势、新需求，是观察我国经济发展新动向的一个“风向标”。数字职业不断增多，符合社会分工精细化的趋势，也表明数字经济的浪潮已至。数据最有说服力，2025年我国数字经济增加值有望达到达到49万亿元，占GDP比重攀升至35%。可以预见，随着生物制造、量子科技、具身智能等未来产业的发展，新职业的种类将持续丰富，为高质量发展添加新动力。

就业是最大的民生，更高质量更充分的就业，必然意味着要在增量上下功夫。从现实来看，新职业不断涌现的背后，往往伴随着较大的人才需求和用人缺口。人民数据研究院发布的《新职业发展趋势白皮书》数据显示，17.5%的年轻人在尝试传统行业以外的新职业，58.5%的年轻人对新职业抱有强烈兴趣。在传统劳动力市场面临“有岗无人”与“有人无岗”结构性矛盾并存的情况下，新职业不断做大挖深就业的“蓄水池”，为更多劳动者打开通往高质量就业的大门。

新职业的出现，既是技术迭代与需求升级的必然结果，也是新型人才供给的“风向标”。对于个人而言，新职业意味着新机遇，必须持续提升自己的从业技能与水平，始终保持与新职业连接的能力，才能在新职业的赛道上加快成长、施展才华。对于职业教育而言，新职业意味着新挑战，必须加大力度“投资于人”，及时调整人才培养方向，推动专业设置、课程开发与社会需求相适应，才能提升劳动力供需匹配效率，从而实现“需求-职业-就业”的良好闭环生态。

拥抱职业“新浪潮”，打开就业“新天地”。加大力度“投资于人”，把握好新一轮产业革命、数字经济等带来的机遇，在就业市场的“新浪潮”里，不断涌现的新职业必将为人尽其才打开“新天地”，为经济高质量发展注入强劲动能。

编辑：牛霄 校对：罗玉龙 审核：孙琪