【地评线】天府评论：抢抓秋招关键期，助力万千毕业生“职”达未来

眼下正是“金九银十”求职旺季，2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动在全国各地展开，目前已推出283场特色服务活动。

秋招是高校毕业生就业的“黄金期”和“窗口期”，更是稳就业、保民生的关键环节。抢抓秋招关键期，既“招到人、找到活”，又为高校毕业生的职业未来“开好头、起好步”。因此，要让万千学子避开求职“岔道”，从校园直接“送抵”职场、找到心仪岗位，“职”达未来，实现个人价值与社会发展的同频共振。

汇集岗位资源，让毕业生“有岗可选”。毕业生要快速就业，就需要有更多的岗位可择、更多的机会可选。借助“互联网+”，打破信息壁垒，打造“一站式”岗位蓄水池，通过政府牵头组织“企业进校园”“行业专场招聘会”等活动，集合线上和线下资源，让毕业生能够精准查找适宜的企业，拥有更广阔的选择空间。

拓展就业渠道，让毕业生“有路可走”。拓展就业渠道，不是简单地“增加岗位数量”，而是要为毕业生构建多维度、广覆盖、适配性强的就业支撑体系。顺应时代发展潮流，拓展市场化、社会化就业渠道，又让想创业、愿创业的群体得到资金、政策、服务等方面的支持，又以创业带动就业，为毕业生提供更多的就业机会。

精准就业指导，让毕业生“有能力求职”。有了岗位、有了渠道，若毕业生缺乏求职能力、职业规划模糊，仍可能错失就业机会。聚焦简历不会写、面试不知如何准备、职业方向不清晰等问题，各地强化职业指导、岗位推荐、技能培训等就业服务，帮助毕业生找准定位，促进人才与岗位的双向奔赴。

“就”在金秋，“职”达未来。秋招是一场“招聘季”，更是一场“民生仗”。促进毕业生高质量就业，既要以产业变迁引领就业新方向，也要广泛汇集用人单位资源，搭建企业与人才对接的平台，精准做好就业指导服务，回应毕业生就业需求，助力万千毕业生尽快实现就业，为经济社会发展贡献更多青春力量。

编辑：牛霄 校对：孙诗媛 责编：张通