【地评线】天府评论：打好政策“组合拳”，确保大学生高质量充分创业就业

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。今年以来，从中央到地方，一系列就业政策持续出台发力，政策“组合拳”不断释放岗位红利。

稳就业，需要加大宏观政策的民生导向和支持力度，加强各项经济和非经济政策就业优先取向的一致性，从多方面扩大就业机会。人力资源和社会保障部、教育部、财政部联合印发了《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》，提出17条政策举措，全力促进高校毕业生等青年就业创业。

在挖岗位方面，政策明确要求加快事业单位招聘进度安排，8月底前完成事业单位面向2025届高校毕业生的招聘工作；稳定扩大国有企业招聘高校毕业生规模，延续实施国有企业一次性增人增资政策至2026年12月31日。同时，实施百万就业见习岗位募集计划，为高校毕业生提供更多的实习和就业机会。这些举措将有效增加就业岗位数量，拓宽高校毕业生的就业渠道。

提能力是促进高校毕业生高质量就业的关键。政策提出实施就业能力提升“双千”计划，聚焦就业市场急需的知识和技能要求，推动在全国高校开设1000个“微专业”和1000门职业能力培训课程，重点支持开展人工智能应用赋能就业培训。实施百万青年职业技能提升行动，引导支持广大高校毕业生等青年根据职业规划、求职意向自主参加技能培训，按规定落实职业培训补贴。通过这些措施，将提升高校毕业生的专业技能和就业竞争力，使其更好地适应市场需求。

优化就业服务对于促进高校毕业生就业同样重要。3至6月，省级人力资源社会保障部门会同教育部门持续推动政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等“六进”校园。开展公共就业服务进校园活动，做实做细高校就业指导帮扶，增强大学生生涯规划意识，办好第二届全国大学生职业规划大赛。国家大学生就业服务平台实施“共建共享岗位精选计划”，汇集更多岗位资源。这些服务举措将为高校毕业生提供全方位、全过程的就业指导和帮助，解决他们在就业过程中遇到的问题和困难。

强保障则是为高校毕业生就业保驾护航。政策要求加强招聘信息审核，指导用人单位和人力资源服务机构依法依规设置招聘条件，不得发布歧视性、虚假和欺诈等非法信息。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法打击培训贷、付费实习、虚假招聘等违法行为，及时查处滥用试用期、不签订劳动合同等乱象。加强侵权典型案例警示教育，发布招聘求职陷阱提示，加大防电信诈骗宣传，帮助高校毕业生等青年提升风险防范意识。用好12333人力资源社会保障服务热线，及时受理、查处高校毕业生等青年就业创业过程中的侵权线索，维护他们的合法就业权益。

此外，各地也纷纷结合自身实际，出台了一系列具体的落实措施。例如，一些地方通过举办各类招聘会，为高校毕业生和用人单位搭建对接平台；一些地方推出创业扶持政策，鼓励高校毕业生自主创业；还有一些地方为高校毕业生提供住房、生活等方面的补贴，减轻他们的就业压力。这些地方举措与国家政策相互呼应，形成了强大的政策合力。

打好政策组合拳，确保大学生高质量充分就业，是一项系统工程，需要政府、高校、企业和社会各界的共同努力。政府要继续加大政策支持力度，确保各项政策落地见效；高校要加强人才培养模式改革，提高人才培养质量，增强学生的就业竞争力；企业要积极履行社会责任，提供更多的就业岗位和发展机会；社会各界要营造良好的就业氛围，为高校毕业生就业提供更多的支持和帮助。只有各方协同合作，才能为高校毕业生铺就一条宽广的就业之路，让他们在实现自身价值的同时，为国家的发展贡献力量。

编辑：牛霄 校对：徐登林 责编：邓强