【地评线】天府评论：为高校毕业生就业打开新天地

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》(以下简称《意见》)，从优化培养供给体系、强化就业指导体系、健全求职招聘体系、完善帮扶援助体系等六大方面提出具体举措。《意见》明确，经过3至5年持续努力，基本建立覆盖全员、功能完备、保障有力的服务体系，为促进高校毕业生高质量充分就业提供坚实保障。

在问题导向中破解就业矛盾。高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源。高校毕业生就业工作是高等教育与经济社会发展需求的有效连接点，具有鲜明的政治属性、人民属性、战略属性。当前，我国高等教育迈入普及化阶段，高校毕业生规模持续增长，从2022年起连续3年突破千万。面对逐年增长的高校毕业生人数，需要各地各部门从根本上破解其就业矛盾。围绕促进高等教育人才供需适配，为经济社会高质量发展提供更有力人才支撑，迫切需要突出问题导向，着力破解供需适配、服务升级、机制优化等方面问题。构建高校毕业生高质量就业服务体系，是畅通教育、科技、人才良性循环的重要着力点。各地要有效推动落实立德树人，进一步优化高校毕业生就业工作体制机制，解决好人力资源供需不匹配的结构性就业矛盾，促进高校毕业生高质量充分就业。

在供需适配中掐住就业痛点。从强化现代化建设人才支撑看，当前高等教育供给与社会需求适配不够的问题亟待解决。破解社会需求真实性、教育供给有效性、供需适配精准性的问题，成为当前教育系统迫切需要解决的现实性问题。从需求侧看，要科学研判人才发展趋势及供需状况，推进人才需求数据共享归集，建设人才需求数据库。要开展人才供需关系前瞻性分析，定期发布急需学科专业引导发展清单。从供给侧看，要动态调整高等教育专业和资源结构布局。围绕推动高等教育规模、结构、质量更加契合经济社会高质量发展要求，优化高校层次类型和区域布局，优化调整学科专业设置，优化高校资源配置。从就业端看，要完善招生计划、人才培养与就业联动机制，优化招生计划分配方式，鼓励高校建立更灵活的学习制度，根据职业标准对接转换更新人才培养方案。

在精准聚焦中把握就业关键。求职招聘是高校毕业生就业工作的关键环节，高校、毕业生、用人单位都十分关注。当前，求职招聘工作合力依然不足，还不能完全满足高校毕业生对高品质服务的需要。对此，各地各部门要注重发挥校园招聘活动对于促进人岗对接的重要作用，突出精准便捷导向，推出系列新举措。建设一批区域性、行业性高校毕业生就业市场，优化大学生创新创业服务，支持到新业态新模式、中小微企业等就业创业。提供多元化精准化就业服务，实施供需对接就业育人项目，实施重点领域和基层就业专项计划。统筹各方招聘(录)时间安排，合理确定各类职业资格考试时间，高校统筹安排教育教学与就业工作进程，为毕业生在校期间求职预留时间。围绕拓宽市场化社会化就业渠道，开发新的就业增长点，支持民营企业稳岗拓岗，为高校毕业生提供特色化、专业化的就业服务。

编辑：牛霄 校对：袁玥 责编：杨昕